làm sao để nổ hũ

Đồng hành với Duy có anh Nguyễn Văn Thuỷ (biệt danh Thuỷ Béo, 47 tuổi) - chủ nhiệm CLB bơi Mũ Đỏ ở Hà Nội và VĐV Paragame bơi lội Hán Quang Thoại cùng bơi tại hồ của mái ấm Thiên Thần. Ngoài ra, còn có hàng chục cựu VĐV, người yêu bơi lội cũng đến bơi ủng hộ tinh thần 3 người đàn ông chinh phục cự ly 100 km.

Mạng xã hội mới đây xôn xao khi xuất hiện một đoạn video, ghi lại tình huống giao thông khiến nhiều người phải một phen "hú vía". Theo đó, một người (hiện chưa rõ đàn ông hay phụ nữ) bất chấp luật giao thông, liều lĩnh đạp xe đạp đi trên cao tốc suýt dẫn đến tai nạn nghiêm trọng.

Sau khi gặt hái được một số thành công nhất định tại quê nhà cũng như một số quốc gia ở Đông Nam Á, ô tô điện giá rẻ của một số hãng xe Trung Quốc đang hướng đến Việt Nam - một trong những thị trường ô tô có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất trong khu vực trong những năm qua.

"Hiện quy mô đào tạo báo chí, truyền thông đang mâu thuẫn với số lượng giảng viên đạt chuẩn. Cụ thể, các trường ĐH công lập và tư thục đều đang thiếu hụt các tiến sĩ, phó giáo sư và giáo sư chuyên ngành báo chí, truyền thông. Nguyên nhân chính là do các cơ sở đào tạo trong và ngoài nước mỗi năm chỉ đào tạo được rất ít tiến sĩ. Như vậy, chưa nói đến chuyện đủ nhân lực đáp ứng đào tạo theo xu hướng AI, mà nhân lực đào tạo cơ bản đang còn thiếu và yếu", thạc sĩ Lê Tuấn Anh chia sẻ.

Ông mặc kệ cái giọng điệu lấc cấc của nó, chỉ nhẹ nhàng bảo, do nó chưa từng mất ai trong làn nước biếc mà thôi. Đó là may mắn của nó, đừng nên tước đoạt những hy vọng của những người khác bởi vì nó chưa một lần đi qua mất mát. Nó cũng từng nghe mẹ kể về lý do tại sao ông ở lại bên hồ Ia nueng, bỏ hết thời gian làm cái nghề trục vớt xác. Đó cũng chỉ là câu chuyện qua nhiều người trở nên tam sao thất bản, điều nó bận tâm đến sau cùng vẫn chỉ là: Việc gì mình phải vì người khác mà lao đầu vào hiểm nguy.

Những câu chuyện "cảm thấy khó xử" như Trí và Thảo khá phổ biến hiện nay. Khi gen Z đã và đang bước vào thị trường lao động, thậm chí ở nhiều công ty hiện nay, gen Z là lực lượng lao động chủ yếu. Không những vậy, nhiều gen Z hoàn thành chương trình học sớm hơn thời gian quy định nên đã đi làm việc khi chỉ mới 20, 21 tuổi. Không ít gen Z "đứng hình" và bối rối khi không biết dùng đại từ xưng hô như thế nào với đồng nghiệp lớn tuổi hơn mình rất nhiều, thậm chí gấp đôi, gấp ba số tuổi.