missbet

Facebook Phước Vinh phẫn nộ: "Thể loại gì không biết? Lái xe đi sai thì tự giác về đúng làn và xin lỗi người ta. Đằng này còn dám chửi người khác luôn thì bó tay thật". Tài khoản Nhật Hạ bức xúc: "Đây là biểu hiện của sự tùy tiện, liều lĩnh và không học luật tử tế. Có cái xe ô tô cứ nghĩ là cao sang, hơn người khác nên hành xử kiểu như thế. Đi toàn cướp đường".

Số con bình quân mà một phụ nữ của một đất nước sinh ra trong đời khi họ kết hôn (hoặc ở với nhau như vợ chồng) được gọi là tổng tỷ suất sinh (TTSS). Nếu người phụ nữ sinh bình quân trong độ tuổi sinh con được 2,1 con, thì khi các con trưởng thành sẽ có 2 người còn sống khỏe mạnh (bình quân trong 2,1 cháu được sinh ra, có 0,1 cháu mất trước tuổi trưởng thành). Tức là 2 người con này sẽ thay cha mẹ của chúng tiếp tục lao động khi cha mẹ không còn khả năng lao động và khi cha mẹ mất đi sẽ có 2 người con này thay thế, làm cho dân số ổn định. Vì vậy mức sinh bình quân toàn xã hội 2,1 con/phụ nữ được gọi là TTSS thay thế.

Những cơ sở này thường quảng cáo với hình ảnh, video sống động, những lời có cánh như "rót mật" vào tai. Kèm theo đó nhiều lời cam kết ảo, nhiều phản hồi ảo, các chương trình khuyến mãi hấp dẫn, đưa ra những "nhân chứng sống" là những người nổi tiếng đã làm đẹp tại đây, đánh vào tâm lý người làm đẹp, thôi thúc họ đóng tiền cọc để giữ chỗ, giữ suất ưu đãi. Trước ma trận làm đẹp này, nhiều người đã "trót" tin tưởng lựa chọn.

Đáng chú ý, bộ đôi cổ phiếu Vingroup gồm VIC và VRE tăng trần hết biên độ. Cụ thể, cổ phiếu VIC lên 47.000 đồng và VRE tăng đạt 24.050 đồng. Trước khi đóng cửa, thị trường còn có VHM thuộc Vingroup cũng tím lịm nhưng cuối phiên lực bán nhiều hơn khiến mã này chỉ còn tăng hơn 6,67%. Theo tính toán, giá trị vốn hóa của 3 cổ phiếu nói trên đã tăng hơn 26.000 tỉ đồng. Trong những ngày gần đây, có nhiều thông tin tích cực về Vigroup như công ty con VinFast đón nhiều tin vui khi gia nhập các thị trường như Indonesia, Ấn Độ...

Lưu ý rằng, mức lương theo công việc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Hiện nay, lương tối thiểu vùng là 4,68 triệu đồng/tháng (vùng 1); 4,16 triệu đồng/tháng (vùng 2); 3,64 triệu đồng/tháng (vùng 3); 3,25 triệu đồng/tháng (vùng 4).

Dương Quang Sung (23 tuổi), đang làm việc tại một cơ quan Nhà nước ở Q.Tân Bình, TP.HCM, nói: “Trên thực tế thì lương tối thiểu vùng 1 nếu tăng thêm 280.000 đồng/tháng không phải là nhiều, nhưng là nguồn động viên để người lao động cố gắng trong giai đoạn khó khăn hiện nay. Nếu mỗi tháng có thêm tiền vẫn hơn là không tăng đồng nào. Tôi mong rằng, đợt cải cách tiền lương sắp tới, mức lương của tôi sẽ tăng lên đáng kể để đảm bảo được đời sống”.