dấu mũi tên

Cụ thể, hỗ trợ tài chính này được gọi là trợ giảng hoặc nghiên cứu sau ĐH (Graduate Research/Teaching Assistantship), miễn phần lớn hoặc toàn bộ học phí và trợ cấp hàng tháng, thường là trong vòng 9 tháng của năm học.

Anh Nguyễn Khánh Tùng, Phó bí thư thường trực Đoàn Trường ĐH Sư phạm TP.HCM, cho biết: "Tôi đã chia sẻ thông điệp Ngọn nến điện tử trên trang Facebook cá nhân của mình vì cảm thấy vô cùng biết ơn các liệt sĩ đã hy sinh vì đất nước. Càng đọc và được nghe nhiều câu chuyện lịch sử hào hùng, tôi càng cảm phục nên bất cứ khi nào có thể, tôi đều bày tỏ lòng tri ân. Bên cạnh đó, tôi nghĩ rằng những điều mình chia sẻ trên mạng xã hội sẽ được lan tỏa đến bạn bè và gia đình cũng như các đoàn viên, thanh niên tại nơi tôi đang công tác. Qua đó sẽ có thêm nhiều người biết về hoạt động ý nghĩa này để cùng tôi tri ân những người lính đã chiến đấu, hy sinh vì Tổ quốc. Hình ảnh những ngọn nến điện tử được chia sẻ như biểu tượng cho linh hồn bất tử. Cho dù thời gian đã trôi qua nhưng hình ảnh của các liệt sĩ vẫn sẽ sống mãi trong lòng mỗi đoàn viên, thanh niên và người dân Việt Nam".

Bạn đọc giúp Y Lem và Y Mếp - Kon Tum (nhân vật được đề cập trong bài viết Nỗi buồn lá ngón; trên Thanh Niên ngày 26.8.2022):

Chương trình trực tiếp trên website thanhnien.vn, vnvc.vn, tamanhhospital.vn và các fanpage: Báo Thanh Niên, VNVC - Trung tâm Tiêm chủng Trẻ em & Người lớn, Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh; youtube Báo Thanh Niên, VNVC, BVĐK Tâm Anh và tiktok Báo Thanh Niên cùng nhiều kênh thông tấn báo chí khác.

Việc sử dụng xe hybrid hiện nay đem lại nhiều tiện lợi cho người dùng hơn so với xe thuần điện, dù hiệu quả kinh tế chưa cao. Người dùng vẫn duy trì thói quen nạp nhiên liệu, không phải bận tâm đến thời gian sạc pin cho xe... Những mẫu xe hybrid tại Việt Nam là giải pháp di chuyển tối ưu với người muốn làm quen với công nghệ động cơ lai xăng - điện, chưa sẵn sàng để thay đổi thói quen chuyển sang các dòng xe thuần điện. Hơn nữa, mức giá xe cũng "dễ thở" hơn xe thuần điện nhiều.

Theo kết quả khảo sát tại 300 doanh nghiệp đang hoạt động tại TP.HCM, có tới 18,67% doanh nghiệp gặp khó khăn khi tuyển dụng. Các nguyên nhân chủ yếu: lao động không đáp ứng các yêu cầu của doanh nghiệp (chiếm 68,66% tổng số lượt bình chọn); chế độ phúc lợi như tiền lương, tiền thưởng thấp (chiếm 20,9%); điều kiện làm việc như môi trường làm việc, an toàn lao động, chế độ quản lý... (chiếm 5,97%) và các lý do khác (chiếm 4,48%).