5m50 trong bóng đá

Chị Nguyễn Uyên Thảo, quản lý nhân sự của Công ty TNHH Vỹ Thái (Q.7, TP.HCM), thừa nhận thực tế hiện nay nhiều doanh nghiệp chỉ tuyển ứng viên dưới độ tuổi 35 đối với nam và dưới 30 đối với nữ. "Với những ứng viên trẻ, họ có thể làm ngoài giờ, làm tăng ca, năng động và sáng tạo hơn trong công việc... Đó là những lý do mà các công ty thường giới hạn độ tuổi ứng viên", chị Thảo nói.

Từ kỳ nhập học tháng 7.2024, ĐH Melbourne quyết định mở rộng gần gấp đôi phạm vi tuyển thẳng học sinh Việt Nam dựa trên GPA lớp 12, từ 12 lên 23 trường chuyên, trường điểm ở 3 thành phố lớn là Hà Nội, TP.HCM và Đà Nẵng. 

Ngoài ra, công ty còn có quyền sa thải người lao động nếu:

Do gia đình không có điều kiện nên Châu không đi học thêm nhiều mà chủ yếu tự học. Những lúc rảnh rỗi, Châu thường phụ mẹ bán hàng, làm việc nhà và chăm sóc các em.

Ngoài việc bị đình chỉ công việc ở Olympic Paris 2024, HLV Bev Priestman còn bị Ủy ban Olympic New Zealand kiện lên đơn vị liêm chính của Ủy ban Olympic quốc tế (IOC) và Liên đoàn Bóng đá thế giới (FIFA). IOC và FIFA dự kiến sẽ vào cuộc điều tra toàn diện những hành động của bà Bev Priestman và các trợ lý.

Phạm Thị Yến