Mạt chược 2 người

Huệ hào hứng khoe, cứ mỗi tháng công ty sữa nơi em làm việc sẽ phát tặng nhân viên 2 thùng sữa đậu nành, Huệ lại tỉ mẩn chia từng bịch sữa ra các túi rồi dọc đường đi em phát tận tay những cô chú nghèo khó. Em bảo mấy anh chị đồng nghiệp cũng góp cùng em để lượng sữa được trao đi nhiều hơn. Lần gần đây nhất, khi cùng tôi đến thăm một trường hợp em bé bị phỏng nước sôi, Huệ chạy chiếc xe máy và chở thêm thùng sữa, sữa đã được gửi trao vơi đi một nửa, đổi lại đầy ắp tình người trong em.

Ngay lập tức, vị khách trả phòng và yêu cầu khách sạn giải thích. Người lễ tân nói khách sạn đang sửa chữa, chỉ có quản lý mới xem được camera. Người quản lý lúc đầu kiểm tra camera và nói không có ai nhưng sau lại bảo đó là nhân viên buồng phòng.

Chậm rãi trên những dãy hành lang kéo dài, một không khí yên bình, êm ả, một không gian tĩnh lặng đến lạ thường. Ao sen rộng lớn, rực rỡ và khoe sắc, thoang thoảng hương thơm. Nhiều hồ nước thủy sinh và hàng trăm loài hoa kiểng với cây xanh được chăm chút cẩn thận tạo nên cảm giác mát mẻ. Những bãi cỏ xanh mướt trông không khác gì các công viên tại nhiều quốc gia khác trên thế giới...

Xem Cúp quốc gia Casper 2023/24 đỉnh nhất trên FPT Play, tại https://fptplay.vn

Anh Nguyễn Hoàng Hiệp (đang học cao học tại Hà Lan, trước đây từng là quản lý nhân sự cấp cao của nền tảng thương mại điện tử Lazada) cho rằng, ngoài chọn một ứng viên đủ khả năng để thực hiện các đầu việc làm cơ bản như đã trao đổi, thì công ty nào cũng cần một người có thái độ tốt, có sự tận tụy với công việc. Ứng viên cần biết chủ động, không ngừng học hỏi, tự rèn luyện, nâng cao kỹ năng để ngày càng tốt hơn.

Những câu chuyện bị từ chối nhập cảnh này đã trở thành chủ đề nóng trên mạng xã hội Thái Lan, góp phần khiến lượng khách du lịch sụt giảm. Các yêu cầu nhập cảnh khắt khe hơn đối với công dân Thái Lan một phần do Thái Lan là nguồn nhập cư bất hợp pháp hàng đầu của Hàn Quốc.