2025 04 13 ozeki

Nguyên nhân gây ra áp lực là gì? Đã có nhiều bài phân tích, chia sẻ ý kiến trên Báo Thanh Niên về vấn đề này. Ngoài việc chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu trường lớp, chính sách phân luồng sau THCS chưa hiệu quả, thì còn một yếu tố khá quan trọng, quyết định đến tâm lý chọn trường của học sinh, phụ huynh là chất lượng giáo dục của các trường THPT còn quá chênh lệch. Trong khi ai cũng muốn có môi trường giáo dục tốt nhất.

Kỳ Duyên và gia đình, bạn bè, người yêu trong chuyến nghỉ mát

Chị Bích Tiên (nhân viên phụ trách hành chính - nhân sự tại một công ty ở lĩnh vực công nghệ tại Q.1, TP.HCM) cho biết hiện nay đa số doanh nghiệp ở Việt Nam vẫn chưa thật sự tôn trọng ngày cuối tuần của nhân viên. Một phần vì thị trường đang khó khăn nên doanh nghiệp muốn tối ưu hóa năng suất của nhân viên hết mức có thể để hạn chế tuyển dụng, không áp lực chi trả lương thưởng. Một người phải kiêm nhiệm rất nhiều đầu việc để đảm bảo chỉ tiêu.

Website: https://rejuvaskin.com.vn/

Đầu tiên, đó là áp lực và cạnh tranh quá mức. Số lượng hồ sơ có hạn so với số lượng phụ huynh quan tâm. Hiện tượng này cũng thể hiện sự tôn trọng và kỳ vọng cao của phụ huynh đối với những trường có uy tín hoặc được coi là "trường vàng", "trường điểm". Phụ huynh quan tâm sâu sắc đến việc giáo dục và phát triển của con cái, có thể đặt quá nhiều hy vọng vào việc con mình học tại những nơi này.

Với phương thức xét tuyển theo kết quả học tập THPT (lớp 10, lớp 11 và học kỳ 1 lớp 12), thí sinh đủ điều kiện là học sinh giỏi (thuộc trường nhóm 1 hoặc nhóm 2) và có chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định đủ điều kiện trúng tuyển vào tất cả các ngành.