3540077 com

Chương trình tiếp sức mùa thi là hoạt động thường niên, để các bạn đoàn viên, thanh niên, sinh viên phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện trong công tác hỗ trợ, tư vấn cho thí sinh và người nhà thí sinh có một kỳ thi THPT thuận lợi, thành công.

Xe điện nói chung và xe máy điện nói riêng đang ngày càng được nhiều người Việt lựa chọn, đồng thời đang trở thành xu thế nhờ sở hữu nhiều ưu điểm so với những dòng xe máy xăng truyền thống. Từ khả năng tiết kiệm, ít gây ô nhiễm cho đến vận hành ngày càng cải thiện. Mặc dù vậy, do còn khá mới mẻ, không ít người khi điều khiển xe máy điện thực tế vẫn chưa biết cách sử dụng loại phương tiện này sao cho an toàn và hiệu quả.

Được gọi là "siêu lợn", giống lợn này được lai từ lợn nhà và một giống lợn rừng Âu Á, được đưa đến Canada vào thập niên 1980 nhằm cung cấp một loại thịt mới lạ. Nông dân dần dần lai giống để tạo những con lợn lớn hơn và có thể chịu đựng cái lạnh mùa đông Canada.

Các thương hiệu trang sức lớn khác như gã khổng lồ Pandora, khi "nắm" lấy những viên kim cương hiện đại này đã được tăng doanh số bán hàng đáng kể. Rõ ràng kim cương phi tự nhiên xuất hiện ngày càng nhiều, đem đến cho thị trường trang sức nhiều khách hàng hơn, không chỉ trong lĩnh vực đồ cưới - trang sức cô dâu mà cả trong lĩnh vực thời trang dạ hội, thường ngày…

Theo bước chân Ngọc suốt mấy năm qua, tôi biết em làm không phải vì thành tích hay giải thưởng cá nhân mà chỉ muốn làm một chiếc cầu nối để lan tỏa những điều tốt đẹp đến với học sinh, đến với mọi người. Nhưng rồi danh hiệu, giải thưởng cứ đến với Ngọc như sự ghi nhận cho những nỗ lực, đóng góp không ngừng của em: bằng khen của chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình năm 2020, bằng khen của Bộ Tư lệnh khu 3 năm 2020, giải thưởng Lý Tự Trọng năm 2022, danh hiệu "Nhà giáo trẻ tiêu biểu" toàn quốc năm 2022... Nhưng tôi tin chắc đó không là điểm đích mà chỉ là khởi đầu cho những hành trình mới của cô gái đầy bản lĩnh và nghị lực này.

“Những ngày làm việc quên cả ăn trưa, tan ca lúc 10 giờ tối hay chạy deadline đến đêm, đó đều là những nỗ lực của tôi, của nhiều người đi làm khác. Sự công nhận không chỉ đơn giản là một phần thưởng mà đó còn thể hiện rằng những công sức tôi bỏ ra đã được sếp và tập thể ghi nhận. Nếu sếp không công nhận sự nỗ lực của nhân viên, chắc chắn không thể giữ chân bất kỳ ai lâu dài. Những người ở lại cũng sẽ chỉ làm việc cho tròn bổn phận, đơn giản vì họ nghĩ có làm nhiều hơn cũng không được gì”, chị Hạnh bộc bạch.