ww88 you

Trường là đứa con lớn, sau Trường còn có 2 người em (đứa học lớp 6 và em trai út học lớp 2). Có lần vì thấy hoàn cảnh gia đình khó khăn, Trường xin mẹ nghỉ học. “Con nói thấy ba mẹ vất vả nên con thương, con xin tôi nghỉ học để đi cắt cỏ thuê mà tôi đau lòng", anh Thương cười mơ hồ, miệng đắng ngắt.

Cùng ngày, Ngân hàng TMCP Kiên Long (Kienlongbank) tăng lãi suất huy động từ 0,1 - 0,7%/năm. Theo đó, kỳ hạn từ 1 - 3 tháng có mức tăng mạnh nhất 0,7%, lên 3,7%/năm; lãi suất huy động kỳ hạn 6 tháng tăng thêm 0,5%/năm, lên 5,2%/năm. Kienlongbank cũng tăng mạnh 0,6%/năm đối với lãi suất tiền gửi kỳ hạn 9 tháng lên mức 5,3%/năm. Kỳ hạn gửi tiết kiệm từ 12 - 15 tháng, lãi suất tăng thêm 0,4 - 0,6%/năm, lên 5,6%/năm. Đối với kỳ hạn 18 - 36 tháng tăng nhẹ 0,1%/năm, lên 5,7%/năm.

Tôn tượng Di Lặc được tạo hình theo một phương thức chưa từng có tại Việt Nam: ghép từ 6.688 viên đá sa thạch tự nhiên theo mô thức bậc thang. Để làm nên một công trình mang đậm tính nghệ thuật, mỗi viên đá sa thạch được chọn lựa kỹ lưỡng, kiểm tra màu, vân đá và kích thước chuẩn xác, sau đó được điêu khắc theo mẫu thiết kế rồi xếp chồng lên nhau thành 54 lớp.

Giá USD thế giới giảm nhẹ. Chỉ số USD-Index xuống 105,4 điểm, giảm 0,1 điểm so với cuối tuần qua. Các dữ liệu kinh tế gần đây cho thấy nền kinh tế Mỹ vẫn mạnh khiến thị trường giảm bớt kỳ vọng về việc Cục Dự trữ liên bang Mỹ (Fed) đẩy nhanh tiến độ cắt giảm lãi suất trong năm nay.

Bên cạnh đó, các phân tích cho rằng dữ liệu tăng trưởng việc làm của Mỹ càng củng cố khả năng Cục Dự trữ liên bang Mỹ (Fed) sẽ bắt đầu cắt giảm lãi suất vào tháng 9 tới. Tuy vậy, đà giảm của giá dầu đã bị hạn chế phần nào bởi sự hỗ trợ từ các thành viên Tổ chức các nước xuất khẩu dầu mỏ và đồng minh (OPEC+) là Ả Rập Xê Út và Nga, khi cả 2 nhà cung ứng dầu lớn này cho biết sẵn sàng tạm dừng hoặc đảo ngược việc tăng sản lượng để "cứu" giá dầu.

"Như vậy, tết Nguyên đán Giáp Thìn, người lao động sẽ được nghỉ 7 ngày làm việc và được hưởng nguyên lương. Trường hợp công ty cho nghỉ nhiều hơn số ngày luật quy định thì cần thỏa thuận với người lao động, để hoặc tính vào ngày nghỉ phép hoặc ngày nghỉ không hưởng lương. Chứ doanh nghiệp cho người lao động nghỉ tết lâu tới 30, 40 ngày mà chẳng có phương án về tiền lương thì không thực sự hợp lý", luật sư Bình nói.