c54777

Theo quyết định này, PGS-TS Vũ Hải Quân, Giám đốc ĐH Quốc gia TP.HCM, được chỉ định kiêm Hiệu trưởng Trường ĐH Khoa học sức khỏe. Bên cạnh đó, Ban giám hiệu lâm thời trường ĐH này còn có 3 phó hiệu trưởng gồm: GS-TS-dược sĩ Lê Minh Trí, GS-TS-BS Trần Quyết Tiến và thạc sĩ Nguyễn Hoàng Dũng. Các phó hiệu trưởng đều là phó trưởng khoa Y trước đó.

Sáng nay, 16.7, Sở GD-ĐT TP.HCM tổ chức lễ tổng kết, trao giải Giáo viên mầm non dạy giỏi cấp thành phố chủ đề "Xây dựng kế hoạch và tổ chức hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục" năm học 2023-2024. Có tất cả 98 giáo viên mầm non được công nhận là giáo viên dạy giỏi cấp thành phố. Trong đó có 10 giải nhất, 30 giải nhì, 58 giải ba. Thầy giáo Phạm Thanh Tuấn là giáo viên nam duy nhất của hội thi cấp thành phố, và được trao giải ba.

Theo nhà báo Cao Anh Minh, Bí thư Đảng ủy - Tổng giám đốc Đài truyền hình TP.HCM: "Đây là bước tiến quan trọng trong việc thực hiện tái cấu trúc trang Tin tức theo định hướng tin tức đa nền tảng và truyền thông hội tụ. Trong đó, Trung tâm tin tức đóng vai trò chủ công, phối hợp cùng các đơn vị liên quan đã rất nỗ lực, với nhiều sáng tạo để hình thành nền tảng tin tức mới của HTV".

Ông Lâm Minh Khoa, đại diện tuyển sinh ĐH Melbourne tại Việt Nam, cho biết thêm, nếu đến từ các trường THPT nằm ngoài danh sách trên, từ năm 2024, học sinh Việt Nam cũng có thể nộp điểm SAT, ACT hay AP cùng với điểm GPA thay vì phải học thêm chương trình dự bị ĐH như trước. "Điều này giúp các bạn học sinh đạt thành tích học tập xuất sắc mang tính quốc tế có cơ hội ứng tuyển vào trường", ông Khoa nhận định.

Góp mặt tại lễ khai mạc còn có lãnh đội, cầu thủ của 12 đội bóng và đông đảo cổ động viên của các đội tham dự giải đấu tại sân bóng Trường CĐ Lý Tự Trọng, quận Tân Bình, TP HCM.

Chàng trai này cho biết ngoài những yêu cầu về kiến thức và kỹ năng chuyên môn, nhà tuyển dụng đặt thêm 10 câu hỏi EQ khai thác các yếu tố, như: cách bộc lộ điểm mạnh, sự đánh đổi, thể hiện quy tắc sống và hành vi ứng xử. “Sau khi trả lời hết các câu hỏi, công ty đã nhận mình và cứ mỗi 2 tháng sẽ được quản lý đánh giá về thái độ, năng suất làm việc để có hướng hỗ trợ phù hợp. Vì thế, mình cảm thấy hòa nhập với môi trường công sở hơn”, Khánh cho biết.