c88bet

Không riêng chị Gái, nhiều người lao động cho rằng đây chính là một cách mà các công ty dùng để “tiết kiệm” chi phí tuyển dụng nhân sự. Trong lúc nền kinh tế có nhiều biến động, các công ty cũng trở nên thận trọng hơn trong việc chi tiêu, đầu tư, bao gồm cả việc tăng lương cho nhân viên. Từ đó, họ tìm cách tối ưu hóa chi phí tuyển dụng nhân sự.

Phát biểu chào mừng hội nghị, Phó bí thư Thường trực Thành ủy TP.HCM Nguyễn Hồ Hải nhìn nhận báo cáo công tác thi đua - khen thưởng 6 tháng đầu năm 2024 của cụm thi đua 4 cho thấy 11 tỉnh, thành đã phát huy truyền thống đoàn kết, thống nhất, đề cao tinh thần hợp tác trong triển khai thực hiện nhiệm vụ chung.

Theo ITA, AASCS ngừng thực hiện bởi hai kiểm toán viên là ông Phùng Văn Thắng và Tạ Quang Long dù đã thực hiện kiểm toán cho ITA báo cáo tài chính năm 2022 và bán niên soát xét năm 2023 đã bị Ủy ban Chứng khoán Nhà nước tước giấy phép hành nghề trong 2 năm. Đây là trường hợp bất khả kháng để xin tạm hoãn công bố các báo cáo tài chính theo quy định.

Hội đồng Anh cho hay, từ ngày 16.2, đơn vị này đã xác nhận với Trường ĐH Tôn Đức Thắng về tính pháp lý và giá trị của chứng chỉ Aptis/Aptis ESOL đã cấp từ ngày 11.11.2022 trở đi và đề nghị nhà trường cân nhắc việc tiếp tục chấp nhận chứng chỉ.

Cổ phiếu được chào bán cho cán bộ nhân viên sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong tối đa 3 năm kể từ ngày kết thúc đợt chào bán (ngày kết thúc việc thu tiền mua cổ phiếu từ người lao động). Cụ thể, sau 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt chào bán, 30% cổ phiếu sẽ được giải tỏa. Sau 2 năm, 35% cổ phiếu sẽ được giải tỏa tiếp và sau 3 năm, 35% còn lại cũng sẽ được giải tỏa. 

ẢNH: NGỌC DƯƠNG