gamebet

Hiện chị Khánh Phan là mẹ đơn thân, và có con trai 10 tuổi.  Mẹ chị và con trai đã hết lòng ủng hộ và hi sinh theo cho đam mê của chị. “Nên những thành công tôi có hôm nay không phải chỉ là những nỗ lực và cố gắng của riêng tôi, mà còn của cả những người xung quanh nữa. Ví dụ con trai tôi không có nhiều thời gian ở bên mẹ, hay tôi không có nhiều thời gian để ở bên cạnh mẹ của mình. Mọi người hiểu công việc của mình phải như thế, lúc nào cũng là điểm tựa thần vững chắc”, chị nói.

Cùng với đó, ngay chính sân khấu trường Chuyên Trần Đại Nghĩa đã diễn ra một màn tranh biện vô cùng nảy lửa với kiến nghị “Chúng tôi tin rằng trường học nên dạy học sinh cách hài lòng với kết quả học tập thay vì cố gắng để học tốt hơn”.

- Hái chột choại muốn rách hết da, vắt búng bụp bụp tận tai. Đi từ lúc người ta còn đương ngủ tới trưa trầy mới kiếm được mấy xu lẻ. Anh coi… vậy mà cũng được hả? - Má Vân chìa tay, bàn tay trắng trẻo ngày nào, giờ lam nham sứt sẹo ngang dọc. Đôi mắt rì rào biết hát trên gương mặt tươi óng ả của má từ lâu cũng đã nhường chỗ cho lam lũ của những ngày khốn khổ. Tía Vân lặng im, rầu rĩ xách chiếc giỏ, lủi thủi đi. Vân he hé vén mùng, nhìn má đang nghèn nghẹn đi theo tía.

"Trồng cây, gây rừng không chỉ là trách nhiệm với xã hội mà còn mang những lợi ích cho doanh nghiệp khi được công nhận, cấp tín chỉ carbon bù đắp phần phát thải. Từ lễ phát động này, mỗi cán bộ nhân viên, người lao động Petrovietnam tích cực hưởng ứng, chủ động trồng cây xanh, trồng cây phải đi đôi với chăm sóc, bảo vệ, trồng cây nào, sống cây đó", ông Lê Mạnh Hùng nói.

Tại Bắc Giang, nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề, qua đào tạo tăng đột biến. Ông Nguyễn Văn Huế, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Giang, thông tin: 6 tháng cuối năm, nhiều doanh nghiệp hoàn thành đầu tư đi vào hoạt động, nhu cầu tuyển dụng lên trên 80.000 lao động. Bên cạnh tuyển dụng lao động phổ thông, nhiều doanh nghiệp còn tuyển dụng lao động chất lượng cao với tỷ lệ chiếm đến 40% trong tổng số vị trí việc làm. Mức lương từ 8 triệu đồng đến 15 triệu đồng đối với lao động làm việc ở văn phòng, kế toán, phiên dịch, lao động kỹ thuật; từ trên 15 triệu đồng đối với người làm quản lý, trưởng phòng, tổ trưởng, giám đốc bộ phận.

Sau hơn 3 năm, chương trình được triển khai tại hơn 20 bệnh viện. Có hơn 2.000 khách hàng đã tham gia và đều ghi nhận kết quả tích cực.