kubet không đăng nhập được

Và thực tế doanh số Haval H6 thời gian qua cũng đã phần nào phản ánh điều này. Chỉ sau 2 tháng tung ra thị trường Việt Nam, mẫu xe Trung Quốc đã cho thấy sự thất thế, buộc hãng phải nhiều lần giảm giá, thậm chí giảm mạnh tay (gần 300 triệu đồng) để tìm khách vì quá ế ẩm.

Ngoài ra, với việc triển khai các giải pháp thúc đẩy tắt sóng 2G, số lượng thuê bao 2G Only đã giảm đáng kể, tính đến thời điểm tháng 5.2024, lượng người dùng 2G Only còn hơn 11 triệu, chiếm tỷ lệ khoảng 9% tổng số thuê bao di động trên toàn quốc. Theo lộ trình dừng công nghệ 2G, các doanh nghiệp viễn thông dự kiến số thuê bao 2G Only đến tháng 9.2024 giảm về 0 hoặc dưới 5% tổng số thuê bao di động của từng đơn vị.

Trong nước, mô hình dự báo giá của Viện Dầu khí Việt Nam cho biết, tại kỳ điều hành giá ngày mai (20.6), giá xăng có thể tăng nhẹ, hoặc đi ngang, trong khi giá dầu tăng cao hơn. Mức tăng dao động từ 1,4 - 3,7%, chưa bao gồm Quỹ bình ổn giá xăng dầu và các loại phí khác, nếu có thay đổi.

Phân khúc sedan hạng B tại Việt Nam sôi động trở lại sau khi Hyundai Accent - mẫu xe bán chạy nhất phân khúc vừa bước sang thế hệ hoàn toàn mới với nhiều thay đổi. Mẫu xe mang thương hiệu Hàn Quốc được Liên doanh Hyundai Thành Công Việt Nam (HTV) làm mới gần như toàn diện từ thiết kế, trang bị, tính năng cho đến động cơ đang có khá nhiều lợi thế để cạnh tranh với các đối thủ cùng phân khúc.

Một ví dụ khác để thấy sự đắt đỏ của những hệ thống AI là chúng ta đã và đang tiêu hàng tỉ đô la với hy vọng sẽ xây dựng được những chiếc xe hơi tự lái mà không cần sự can thiệp của con người. Nhưng đã nhiều năm trôi qua, không một công ty xe hơi nào có thể đảm bảo sẽ thương mại hóa một sản phẩm như vậy. Để so sánh với con người, thì chúng ta chỉ cần 1 ổ bánh mì và ít nước đã có thể điều khiển 1 chiếc xe trong nhiều giờ.

"Các thế hệ trước thường có nhiều mối quan tâm khác như gia đình, con cái nên họ thường ưu tiên tính ổn định và gắn bó lâu dài với công việc. Còn thế hệ gen Z vẫn có gia đình sẵn sàng chu cấp tiền hằng tháng, không bị áp lực kiếm tiền nên họ quan tâm nhiều hơn tới những yếu tố khác của công việc như: trải nghiệm, quyền lợi phù hợp, điều kiện phát triển… để làm bước đệm cho kế hoạch lâu dài. Cho nên việc người trẻ thay đổi môi trường làm việc để phù hợp với bản thân là việc bình thường", chị Dung nói.