thabet asia

"Khác với những hoạt động khen thưởng rầm rộ ở các công ty khác, sếp tôi thường công nhận nhân viên theo cách riêng. Đối với sếp, sự công nhận là một con dao hai lưỡi, nếu công nhận không đúng cách và quá dễ dãi, nhân viên có thể ỷ lại, dậm chân tại chỗ hay cố gắng ít hơn. Trong những buổi chia sẻ riêng tư, sếp sẽ có những lời khen chê hợp lý, đảm bảo cho nhân viên khoảng không gian an toàn để giãi bày”, anh Đạt nói.

Bên cạnh việc tái chế lại những tấm lưới rách thành túi đựng đồ, những loại rác như lon nước, vỏ nhựa, thùng xốp cũng được chị em phân loại rồi đưa đi bán, gây quỹ làm từ thiện.

ĐÌNH TUYỂN

Ngay sau lễ phát động đã có 150 tình nguyện viên là người dân, cán bộ, viên chức, sĩ quan lực lượng vũ trang trong tỉnh đã đăng ký hiến mô tạng.

Trước đây, anh Đoàn Minh Dũng, 35 tuổi, từng làm việc tại một doanh nghiệp chuyên về đồ gia dụng tại Q.Thanh Xuân (Hà Nội). Hàng ngày quãng đường đi làm từ H.Ứng Hòa đến Q.Thanh Xuân gần 30 km mất khá nhiều thời gian. Gần đây, do muốn ở gần gia đình và có thêm nhiều thời gian chăm sóc con cái, anh Dũng đã đến phiên giao dịch việc làm ngày 4.5 để tìm việc. 

Có mặt ở điểm thi từ sớm, PV Thanh Niên chứng kiến không ít phụ huynh chở con hoặc thí sinh tự chạy xe đến trước giờ thi gần 1 giờ. Tuy nhiên, cũng có không ít thí sinh hớt hải xuất hiện lúc sát giờ làm bài chỉ 5 - 10 phút, đa số đều không có phụ huynh đi cùng mà là tự đi đến điểm thi.