Baghdad

Đối với data roaming, nhóm dịch vụ đang có nhu cầu lớn nhất hiện nay, Viettel cũng đang dẫn hàng đầu thị trường với 28 gói cước khác nhau, đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng. Song song với các gói data ưu đãi chi phí chỉ từ 20 nghìn đồng/ngày, Viettel cũng cung cấp các gói data không giới hạn cho khách hàng có nhu cầu kết nối cao. Đặc biệt hơn, Viettel cũng là nhà mạng có vùng phủ roaming rộng nhất, phủ tới 105 quốc gia, vùng lãnh thổ. Chính vì vậy, số lượng khách hàng Viettel sử dụng data roaming ở nước ngoài đã nhanh chóng tăng lên gần 6 lần so với trước đây.

Ngoài nuôi cá chình, ông Ánh còn kết hợp trồng trên 600 cây dừa, 150 cây sa pô chê và hơn 50 cây xoài để tăng thêm thu nhập.

Dù cuộc bình chọn vẫn còn kéo dài gần 1 ngày nữa mới kết thúc nhưng số phiếu bầu của ông Park Hang-seo đã vượt xa Pau Marti Vicente, người vừa được Liên đoàn Bóng đá Malaysia (FAM) bổ nhiệm làm người thay thế Kim Pan-gon. 

Sau đó, tuy chị bán hàng không bắt đền nhưng vì áy náy, chúng tôi đã mua hết mớ quả và xóm trọ hôm ấy được một ngày “bội thực” món hồng ngâm.

Thí sinh trúng tuyển lớp 6 vào 3 trường nói trên nộp hồ sơ nhập học tại trường từ ngày 1 đến 17 giờ ngày 10.7.

Lãnh đạo Masan xem nguồn nhân lực là tài sản, là ưu thế cạnh tranh lớn nhất giúp công ty thực hiện các chiến lược và tạo ra giá trị tối đa cho khách hàng. Ở các giai đoạn phát triển khác nhau, Masan sẽ tạo ra những điều kiện để mang lại giá trị dài hạn và bền vững cho từng cá nhân và tổ chức. Trong năm 2023, Masan đã ra mắt Trung tâm Đào tạo và Phát triển Nhân tài (Growth Center) giúp từng bước chuyên nghiệp hóa và đa dạng hóa các chương trình đào tạo và phát triển nội bộ. Chỉ tính riêng trong năm 2023, Growth Center đã tổ chức 1.705 lớp học xuyên suốt Tập đoàn Masan và các Công ty thành viên với hơn 33.214 lượt nhân viên tham gia đào tạo, tỷ lệ hài lòng đạt 4,65/5 điểm (93%). Năm 2024, Trung tâm Đào tạo & Phát triển Nhân tài của Masan tiếp tục tổ chức hàng ngàn lớp học nâng cao năng lực chuyên môn, nâng cấp năng lực về kỹ thuật số, trau dồi tư duy phản biện, hợp tác với đồng nghiệp, nâng cao trí tuệ cảm xúc, kỹ năng lãnh đạo và năng lực quản lý đội nhóm cho nhân viên và các cán bộ chủ chốt… tạo ra môi trường học tập liên tục tại Tập đoàn này.