2025 01 21 xsmb

Chị Minh, quản lý nhân sự tại một công ty tổ chức sự kiện (Q.Gò Vấp, TP.HCM) nhận xét, quiet paying sẽ gây nhiều bất lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động. Về phía các doanh nghiệp, quiet paying sẽ tạo nên một văn hóa công ty độc hại, khiến nhân viên cảm thấy mệt mỏi, áp lực khi đi làm. Đây chắc chắn không phải là môi trường lý tưởng để họ phát huy tiềm năng, mang lại giá trị cao cho tập thể.

Nói về kinh nghiệm đưa con nhỏ đi chơi, chị Liễu nói sẽ ưu tiên chọn những hàng quán dành cho con, tuy nhiên không quá kén. Chị ăn gì, con ăn đó và ngược lại. Ngoài ra, cũng đem theo thức ăn dự phòng, đồng thời tập cho bé thói quen không bám mẹ. Chị luôn xem dự báo thời tiết ở các nơi đến trước khi khởi hành, thủ sẵn nhiều quần áo để thay cho con vì trẻ ưa nghịch, ngoài ra những lần đi rừng luôn mang theo thuốc chống côn trùng, trang bị mũ áo đầy đủ...

"Thông thường cuối tuần là thời điểm đông khách nhất, trải đều từ sáng đến chiều, những hôm mưa thì khách vắng hơn. Một số quán chỉ có bàn ghế ngoài trời nên cũng phụ thuộc nhiều vào thời tiết", Hùng chia sẻ. 

Môn hóa học có 106 thí sinh đạt điểm tối đa và phổ điểm tập trung ở mức 6 đến 7,5.

“Tôi có một đồng nghiệp, trên mạng xã hội hay trong cuộc hội thoại thường ngày, anh ta ít nói và khiêm tốn về thành tích sự nghiệp của bản thân. Nhưng nếu khi nói chuyện cùng mà tôi nhắc về một chủ đề nào đó như lịch sử, địa lý, thì anh ta rất hăng say chia sẻ. Ví dụ, anh ta có thể giải thích về ý nghĩa tên đường, những địa điểm văn hóa của một địa danh”, chị Vy kể.

Song song đó, trong năm 2024, Buymed đã cùng rất nhiều các đối tác triển khai các chương trình cùng đồng hành và hỗ trợ dược sĩ. Gần đây nhất có thể kể đến Hội thảo "Tư vấn cho người có bệnh lý tăng huyết áp" cùng với Novartis trong tháng 5.2024 và chương trình "Thăm khám và tầm soát ung thư miễn phí cho nữ dược sĩ" tại Cần Thơ trong tháng 4.2024.