ketqua _0404

Độc giả có thể gửi bài dự thi về địa chỉ: tietkiemdien@thanhnien.vn hoặc đường bưu điện, gởi về tòa soạn Báo Thanh Niên (268 - 270 Nguyễn Đình Chiểu, P.Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM). Ghi rõ: Bài viết tham dự cuộc thi Tiết kiệm điện thành thói quen. Thể lệ chi tiết được đăng tải trên thanhnien.vn.

Ngoài ra, đối với cơ địa dễ hình thành sẹo lồi hay có vết thương lớn, Rejuvaskin gợi ý miếng dán Scar FX Silicone Sheeting, miếng dán có khả năng tạo lực ép lên vết sẹo, ngăn sẹo lồi lên, bảo vệ và duy trì độ ẩm cho vùng sẹo phục hồi ổn định. Đây là sản phẩm bổ trợ cho Rejuvasil Silicone Gel có khả năng giảm 86% kết cấu, 84% màu sắc, 68% chiều cao của sẹo.

Khi bắt đầu yêu cơ thể mình với cả những đường nét chưa hoàn hảo, nàng sẽ muốn yêu chiều cảm giác thư thái dễ chịu mà váy suông mang lại. Đề cao tinh thần tối giản thanh lịch, đơn giản nhưng đầy ắp thú vị tinh khôi, những thiết kế dáng suông mùa này xứng đáng được nàng đưa vào tủ đồ "must have".

Vương kể tiếp: "Người này yêu cầu tôi chuyển tiền qua tài khoản Momo để xuất vé điện tử. Vì tôi muốn vào TP.HCM trong ngày mùng 7 nên đồng ý chuyển 1 triệu đồng qua tài khoản Momo số 05668733… tên P.V.H. Khi giao dịch thành công, tôi báo đã chuyển tiền, tài khoản Facebook "Diệp Ve Tau Xe" chặn tài khoản Facebook cá nhân cũng như Momo của tôi. Tôi cũng phát hiện những tin nhắn trao đổi, người này đã thu hồi, đặc biệt là phần số điện thoại gắn với tài khoản Momo. Tôi tức nhưng không biết phải làm sao".

CEO của Galaxy Studio, bà Nguyễn Thị Mai Hoa cho biết khi nhân viên bắt kịp các xu hướng và cập nhật kiến thức, kỹ năng liên quan đến chuyên môn sẽ giúp cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên. "Khi được tạo điều kiện học tập, nhân viên sẽ có thêm động lực làm việc và gắn kết với tổ chức", bà Mai Hoa nói thêm.

Chị Đào làm công nhân ở Công ty N. đã được 17 năm. Theo lời kể, năm 2021, chị được chuyển qua làm bộ phận kiểm tra chất lượng sản phẩm. Từ thời điểm ấy, trong nhà máy, quản đốc, công nhân thường nói với nhau chuyện sắp tới công ty sẽ cắt giảm rất nhiều nhân sự để cơ cấu lại tình hình kinh doanh - sản xuất. Nhiều người nói công ty khó khăn, nhiều người lại bảo đó là "quy luật": quy luật sa thải công nhân lớn tuổi để lấy chi phí cải tiến công nghệ và tuyển lứa trẻ làm việc năng suất hơn...