trực tiếp bóng chuyền đài loan việt nam

Bạn đọc giúp Quách Minh Luân - TP.HCM (nhân vật được đề cập trong bài viết Hoàn cảnh bi đát của người đàn ông kéo xe lôi; trên Thanh Niên ngày 29.11.2022)

Núi cao anh cũng trèo,

Ông Nguyễn Ngọc Tú, giảng viên Trường Đại học Kinh doanh và công nghệ Hà Nội, phân tích: Mục tiêu đề ra 1 triệu DN vào năm 2020 nhưng đến nay chúng ta mới chỉ đạt được 800.000 DN. Do đó muốn lên 1 triệu DN thì cần phải thêm ưu đãi để khuyến khích các HKD chuyển đổi lên DN. Tuy nhiên, chính sách này chưa "đủ đô" vì hiện HKD áp dụng chế độ kế toán đơn giản, không sổ sách, hóa đơn chứng từ, áp dụng thuế khoán. Họ chỉ chuyển đổi lên DN trong trường hợp muốn tăng quy mô hoạt động kinh doanh, thương hiệu, sản phẩm nhưng cũng chủ yếu là DN vừa và nhỏ. Trong những năm đầu hoạt động, chi phí đầu tư cao, kê khai thuế thường lỗ hoặc số thuế đóng ở mức thấp.

Theo Bí thư Tỉnh đoàn Ninh Thuận Huỳnh Hữu Phúc, Chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè năm 2024 được Ban Thường vụ Tỉnh đoàn cụ thể hóa theo từng tuyến đối tượng, gồm 1 chương trình và 4 chiến dịch: Chương trình "Tiếp sức mùa thi" và Chiến dịch tình nguyện "Mùa hè xanh", "Hoa phượng đỏ", "Kỳ nghỉ hồng", "Hành quân xanh", với 14 nhóm chỉ tiêu cụ thể.

Theo ông Nguyễn Quốc Anh, Giám đốc Công ty TNHH Cao su Đức Minh, Chủ tịch Hội Cao su - nhựa TP.HCM, tình trạng DN trong ngành cao su bị chậm hoàn thuế GTGT tại thành phố vẫn còn rất nhiều. Một số DN lớn chưa được hoàn thuế với số tiền lên đến 20 - 30 tỉ đồng. Riêng với bản thân công ty ông cũng đang có hồ sơ đề nghị hoàn thuế GTGT cho thời gian 2021 - 2022 với hơn 2 tỉ đồng chưa được chấp thuận. Gần 1 năm trước, công ty đã nộp hồ sơ đề nghị hoàn thuế GTGT nhưng cơ quan thuế sau khi rà soát cho hay có đối tác đã ngừng hoạt động, đóng mã số thuế và có đối tác có cảnh báo rủi ro về thuế… nên vẫn chưa chính thức nhận hồ sơ. 

Nguyên nhân của tình trạng trên được Bộ LĐ-TB-XH chỉ ra là do nhiều người sử dụng lao động chưa quan tâm, chú ý thực hiện quy định của pháp luật về quản lý, kiểm soát nguy cơ, rủi ro tại nơi làm việc. Nhiều người lao động (NLĐ) chưa được huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), thiếu kiến thức, kỹ năng làm việc an toàn và tác phong công nghiệp còn rất hạn chế, chủ quan.