tài xỉu avatar

Thạc sĩ Dương Khánh Vinh, Chủ nhiệm bộ môn quản trị kinh doanh của Trường ĐH Greenwich Việt Nam, nhận xét: “Anh Thư là sinh viên năng nổ trong các hoạt động phong trào. Trong lớp thì có mối quan hệ rất tốt đẹp với bạn bè. Ở Anh Thư luôn toát ra một nguồn năng lượng tích cực”.

Thao tác này trông có vẻ phiền phức nhưng lại rất hữu dụng. Khi mở cửa bằng tay ở xa, lái xe không thể không xoay người, thông qua việc xoay bả vai có thể nhìn thấy tình hình người đi trên đường và phát hiện có người đi xe đạp hay xe máy ở bên hông hay phía sau hay không.

Theo thầy Đức Anh, thời điểm này, chỉ còn 1 tháng nữa là kỳ thi tốt nghiệp THPT bắt đầu, khối lượng kiến thức quá lớn, áp lực thời gian, khiến sĩ tử khó tập trung và khó ghi nhớ. Hơn 10 tác phẩm, mà phần phân tích dài cả ngàn trang, việc ôn từng chữ, nhớ từng trang là không thể. Vì thế, thầy hướng dẫn học sinh phương pháp tăng khả năng ghi nhớ để học bài xong không bị "lạc trôi", biến khối lượng kiến thức khổng lồ thành chuyện nhỏ.

Tuy nhiên, những năm gần đây, khi điện thoại thông minh ngày càng phổ biến và không khó để sở hữu, họ gần như “thất nghiệp”. Ở khu vực Bưu điện Thành phố, Dinh Độc Lập hay Thảo Cầm Viên… cũng xuất hiện thêm nhiều “tay máy” mới, cạnh tranh về cả kỹ năng lẫn thiết bị với người cũ.

Văn chị đẹp như trăng sáng như sao. Khi bồng bềnh một dải mây trôi lãng đãng miên man qua những tầng cao xa xăm. Lúc lại êm ả khung cảnh thôn dã đẹp như tranh vừa nên thơ vừa giản dị. Từng câu chữ của chị lấp lánh ánh sáng hy vọng, đặt niềm tin vào từng nhân vật. Họ dù là ai, từng trải nghịch cảnh như thế nào cũng đều gượng lên sống mạnh mẽ hướng tới tương lai đổi mới. Chị muốn thế. Chị muốn nhân vật giống bản thân mình. Bây giờ chị lại muốn mình giống như nhân vật. Dù giông bão ngang qua song cửa cũng phải vững vàng tâm thế vén màn đối diện. Tốt hay xấu, những điều xảy đến đều là món quà tuyệt vời. Môi phải mỉm cười đón nhận.

Khi được hỏi: “Việc đưa EQ vào tuyển dụng có quan trọng?”, ông Lân cho biết: “Trước đây, doanh nghiệp thường tập trung vào kinh nghiệm và khả năng xử lý công việc, nhưng hiện tại những vấn đề này không còn khó khi có sự hỗ trợ của công nghệ, với nhiều khóa học kỹ năng miễn phí. Nhưng mỗi nhân sự phải tự trang bị EQ trước khi vào công ty, vì tiếp nhận những nhân sự không có thái độ tốt sẽ làm mất năng lượng của đội nhóm, kéo theo hiệu quả công việc không đạt”.