tiếp vtv6

- An Giang: Cục Hải quan tỉnh An Giang chưa trả lời đơn của ông Trương Văn Tho (ngụ ấp 2, xã Vĩnh Xương, TX.Tân Châu) theo PC 103/PC-TN ngày 10.3.2020; UBND H.Chợ Mới chưa trả lời đơn của ông Huỳnh Ngọc Diệp (ngụ ấp Long Thành, xã Long Điền B, H.Chợ Mới) theo PC 105/PC-TN ngày 10.3.2020; UBND tỉnh An Giang chưa trả lời đơn của bà Nguyễn Thị Bảy (ngụ tổ 30, ấp Phú Hòa 2, xã Bình Hòa, H.Châu Thành) theo PC 137/PC-TN ngày 18.3.2020.

"Sáng làm văn phòng như nhau, tối về thấy đồng nghiệp livestream chốt đơn ầm ầm trên TikTok, nhiều lúc tôi cũng thấy tự ti, áp lực vì có đồng nghiệp là người nổi tiếng, đạt nhiều thành tích", tâm sự của chị Trần Thị Thu Nhung (25 tuổi, TP.HCM).

Dành lời khuyên cho các thí sinh trước thời gian quyết định này, ThS. Trần Hải Nam - Giám đốc Trung tâm Tư vấn Tuyển sinh Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) cho biết: "Khi sắp xếp nguyện vọng, các em cần xác định mình mong muốn được học ngành và trường nào nhất thì xếp ưu tiên là NV1, làm theo thứ tự như vậy cho đến hết các nguyện vọng. Hiện nay, mỗi trường đều có nhiều phương thức xét tuyển khác nhau, nếu thí sinh thực hiện đăng ký xét tuyển ngành muốn học ở càng nhiều phương thức thì cơ hội trúng tuyển đúng nguyện vọng sẽ càng cao hơn". Bên cạnh dựa vào sở thích của bản thân, thí sinh còn phải căn cứ vào điểm thi, tham khảo phổ điểm chung năm nay và điểm chuẩn các năm trước để có những phân tích, quyết định sắp xếp nguyện vọng phù hợp.

Sở cũng yêu cầu các trường phối hợp với hội phụ huynh làm việc với các đơn vị kinh doanh vận tải, yêu cầu thực hiện đầy đủ quy định về an toàn giao thông đối với phương tiện, người lái xe. Cơ sở giáo dục tuyệt đối không hợp đồng ô tô đưa đón học sinh đối với đơn vị vận tải không đảm bảo các điều kiện kinh doanh vận tải bằng ô tô.

Thanh Hóa và Nghệ An tuy chỉ có 19-20% TS đạt từ 9 điểm trở lên môn văn, nhưng vì hai tỉnh này có số lượng TS lớn nên mỗi tỉnh chiếm từ 7,6 đến 8% TS điểm 9 trở lên của cả nước.

Khi được hỏi: “Việc đưa EQ vào tuyển dụng có quan trọng?”, ông Lân cho biết: “Trước đây, doanh nghiệp thường tập trung vào kinh nghiệm và khả năng xử lý công việc, nhưng hiện tại những vấn đề này không còn khó khi có sự hỗ trợ của công nghệ, với nhiều khóa học kỹ năng miễn phí. Nhưng mỗi nhân sự phải tự trang bị EQ trước khi vào công ty, vì tiếp nhận những nhân sự không có thái độ tốt sẽ làm mất năng lượng của đội nhóm, kéo theo hiệu quả công việc không đạt”.