qqlive

“Tôi không bao giờ nghĩ rằng, phải dùng thủ đoạn để kinh doanh. Ngay cả những lúc cạnh tranh nhất, tôi vẫn luôn cố gắng biến đối thủ thành đối tác”, nữ lãnh đạo chia sẻ. Vào thời điểm đó, vị nữ Phó giám đốc 44 tuổi nhận chức Giám đốc điều hành, với lời cam kết, nếu trong nhiệm kỳ 3 năm không làm được đúng yêu cầu, bà sẽ sẵn sàng lui lại vị trí kỹ thuật.

9. Estonia, Litva, Các tiểu vương quốc Ả Rập thống nhất (185)

Kể từ khi thành lập biệt đội 5S, phổ biến và áp dụng quy trình 5S vào quá trình làm việc, ý thức tiết kiệm điện năng của nhân viên đã tăng lên đáng kể. Chi phí điện năng để vận hành hằng tháng cũng giữ ở mức ổn định, thay vì tăng vọt trong những đợt cao điểm nắng nóng như dạo trước.

Nguyễn Thanh Lan (24 tuổi), ngụ Q.12, TP.HCM, cho biết bản thân dành những ngày nghỉ lễ để hỗ trợ đóng hộp thức ăn và phát quà cho mọi người. Thanh Lan bày tỏ: "Lễ này mình cũng có kế hoạch đi du lịch với bạn bè, tuy nhiên mình ưu tiên việc tham gia các hoạt động tình nguyện trước và sẽ đi chơi vào ngày sau. Mình thấy đây là hoạt động rất nhân văn, nó giúp cho kỳ nghỉ lễ của mình trở nên đáng nhớ và ý nghĩa hơn khi vừa có thể giúp đời giúp người, vừa có thêm cho mình những người bạn tử tế".

Đặc biệt, các quy định pháp lý mới và sửa đổi diễn ra sau cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu 2008-2009 có rất nhiều đòi hỏi với các tổ chức cung cấp dịch vụ tài chính, cộng với áp lực ngày càng tăng về chi phí do suy thoái kinh tế toàn cầu sau khủng hoảng như Covid-19, xung đột địa chính trị khu vực, đã tạo ra một nền tảng vững chắc cho các giải pháp RegTech có thể mang lại hiệu quả cho các đơn vị bị quản lý chứ không chỉ đơn thuần nhà quản lý.

Báo cáo đưa ra những nhận định chuyên môn về ngành, phân tích rõ 4 khía cạnh chính của TMĐT phát triển bền vững, bao gồm: Phát triển kinh doanh bền vững; Phát triển cơ sở hạ tầng bền vững; Phát triển nguồn nhân lực số chất lượng cao; Phát triển và ứng dụng công nghệ nâng cao trải nghiệm khách hàng.