$918
Cung cấp các dịch vụ và sản phẩm chất lượng của debet me. Tận hưởng chất lượng và sự hài lòng từ debet me.Phát biểu tại lễ ký kết diễn ra ở Hà Nội sáng 14.11, Phó giáo sư - Tiến sĩ Hoàng Xuân Lâm, Chủ tịch UTM cho biết: "Những môn học trong chương trình đào tạo của BTEC giúp hỗ trợ phát triển hệ sinh thái giải trí kỹ thuật số đang vươn lên mạnh mẽ tại Việt Nam hiện nay. Mối hợp tác lần này nhằm chuẩn bị hành trang cho các bạn trẻ để bước lên con đường sự nghiệp chuyên nghiệp trong lĩnh vực eSport, đồng thời cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho sự phát triển bền vững của thể thao điện tử Việt Nam nói riêng cũng như ngành nghề trong cùng lĩnh vực nói chung".️
Cung cấp các dịch vụ và sản phẩm chất lượng của debet me. Tận hưởng chất lượng và sự hài lòng từ debet me.Được biết, Siêu trí nhớ học đường là bộ công cụ giúp học sinh từ lớp 1 đến lớp 12 sở hữu các phương pháp học nhanh, nhớ lâu các môn học ở trường, giúp các con có nhiều thời gian nghỉ ngơi, vui chơi. Tất cả các bài giảng của Siêu trí nhớ học đường đều có song ngữ (Anh - Việt) để các em được đắm chìm trong môi trường ngoại ngữ chuẩn mực để trở thành những công dân toàn cầu, với sự đồng hành của 165 giáo viên toàn quốc. Khóa học đã thực hiện hơn 4.000 hình vẽ tay Sơ đồ Tư duy kiến thức từ lớp 1 đến lớp 12. Đến nay, chương trình đã có hơn 28.000 bản vẽ tay sơ đồ tư duy – Mind map do các thí sinh tham gia thực hiện nhằm hỗ trợ cho việc học tập ở tất cả các môn học.️
Hai đợt thi đánh giá năng lực của ĐH Quốc gia TP.HCM đã kết thúc. Thí sinh ở một số tỉnh thành đã và đang tham gia kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10. Thời gian qua, ở một địa phương, đề thi vào lớp 10 chuyên bị cho là có câu hỏi sai sót phần trích dẫn ngữ liệu. Còn đề thi đợt 2 kỳ thi đánh giá năng lực của ĐH Quốc gia TP.HCM vừa qua có 2 câu hỏi bị "lỗi kỹ thuật".️
Song song với hoạt động đào tạo, để khuyến khích nhân viên đạt chất lượng công việc cao nhất, mang lại hiệu quả lâu dài cho tổ chức, Masan áp dụng chế độ lương thưởng cạnh tranh, đảm bảo theo thông lệ phù hợp nhất trên thị trường. Đặc biệt, chính sách cá nhân hóa tưởng thưởng được áp dụng đối với các cá nhân có thành tích xuất sắc và tiềm năng phát triển tại Masan. Chương trình ESOP nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên có đóng góp nổi bật được cùng chia sẻ sự phát triển và thành công của tập đoàn thông qua việc có cơ hội sở hữu cổ phần với giá ưu đãi. Mới đây, HĐQT Tập đoàn Masan (Mã MSN - HoSE) công bố Nghị quyết thông qua kế hoạch phát hành hơn 7,5 triệu cổ phiếu cho người lao động (ESOP). Đối tượng áp dụng là nhân viên công ty, các công ty con có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt vào hoạt động sản xuất, kinh doanh chung của cả hệ thống, đem lại giá trị tăng trưởng về mặt dài hạn đồng thời các cá nhân này cam kết gắn bó lâu dài với Masan và các công ty thành viên. Động thái của Tập đoàn Masan (MSN) nằm trong nỗ lực xây dựng và hoàn thiện khung ESG trong đó lấy yếu tố "nhân viên và khách hàng" là một trong ba nhiệm vụ trọng tâm.️