9Bob.Net

- Sao gấp gáp vậy con? Cha mẹ đã nghe con nói gì về chuyện tình yêu đâu mà cưới xin? Con có điều chi bất ổn không? Hay là con đã lỡ…?

Việc Lào là quốc gia đầu tiên mà Chủ tịch nước Tô Lâm đến thăm trên cương vị mới là minh chứng khẳng định chính sách nhất quán của Việt Nam luôn dành ưu tiên cao nhất cho việc củng cố và vun đắp mối quan hệ hữu nghị vĩ đại, đoàn kết đặc biệt và hợp tác toàn diện Việt Nam - Lào.

"Thầy và trò Trường THCS Nam Thanh càng vui mừng hơn được đón nhận món quà vô cùng đặc biệt và ý nghĩa, đó là công trình Không gian đọc sách, tương tác và sinh hoạt Đội. Công trình sẽ là cầu nối giúp thiếu nhi hình thành thói quen đọc sách, góp phần phát triển văn hóa đọc, đồng thời, là không gian giáo dục truyền thống cách mạng, tình yêu quê hương, đất nước, lòng tự hào dân tộc và truyền thống của Đội TNTP Hồ Chí Minh", thầy Nguyễn Lâm Trạch xúc động nói.

Tôi biết nếu chăm chỉ tham gia gameshow, cộng thêm sự duyên dáng thì sẽ nổi tiếng rất nhanh. Nhưng tôi không dám nhận mình lúc nào cũng duyên dáng, có những lúc không biết mình đang nói gì. Mình cứ quơ quào bằng mọi cách để nói, gây cười. Rồi khi xem lại, chính tôi cũng thấy mình hơi nhảm, hơi vô duyên. Từ đó, tôi thấy cái nào phù hợp, thoải mái thì mới nhận. Tôi nghĩ rằng mỗi người sẽ có thế mạnh riêng, tôi chăm chỉ hoạt động sân khấu, viết sách, đi dạy, đi diễn nước ngoài… May mắn đến giờ phút này, tôi vẫn hạnh phúc với những điều đó.

Thạc sĩ - bác sĩ Doric Wong nguyên Trưởng khoa Dịch kính - võng mạc, đồng thời là bác sĩ chuyên khoa cấp cao của Khoa Đục thủy tinh thể và Khoa Mắt toàn diện, của SNEC. Chuyên khoa chính của bác sĩ Doric Wong là về các bệnh lý võng mạc bao gồm biến chứng võng mạc do tiểu đường, bong võng mạc và rối loạn hoàng điểm như lỗ hoàng điểm, màng tăng sinh trước võng mạc, co kéo dịch kính hoàng điểm và bệnh lý võng mạc do cận thị.

Đề cập đến chính sách xây dựng môi trường làm việc trong công ty, chị Lê Thị Mỹ Nhật (chuyên viên tuyển dụng của Công ty CP đầu tư và dịch vụ Saigon Real) cho hay công ty luôn cố gắng tạo cơ hội để các nhân viên gắn kết như thường xuyên tổ chức các buổi đi chơi, team building, các buổi chia sẻ, trao đổi về những vấn đề mà nhân viên gặp phải. Bất kỳ ai trong công ty nếu gặp khó khăn đều có thể trao đổi trực tiếp với người quản lý của mình.