cờ tướng đỉnh cao

“Công ty mình làm việc từ thứ hai tới thứ bảy. Mình luôn cố gắng hoàn thành tốt nhất có thể và thường xuyên rời khỏi công ty lúc 20 - 21 giờ. Ngày làm việc hơn 12 tiếng và thỉnh thoảng làm thêm cả chủ nhật. Sếp mình rất ghi nhận những nỗ lực này và thường xuyên tăng lương, có thưởng đi kèm. Hai năm đầu mình rất hài lòng”, chị Diệp kể.

Mỗi ngày, quán mời gần 50 chai nước cho shipper. Nhìn họ uống nước giải nhiệt, nở nụ cười thật tươi hay cái gật đầu cảm ơn, anh Long cảm thấy vui như thể mình cũng nhận lại được một điều gì đó quý giá xua đi cái oi bức, khó chịu những ngày nắng nóng.

“Tôi phản đối các cuộc tụ họp tập thể. Tôi không biết nhiều người trong công ty có thật sự hứng thú với các tụ họp ăn nhậu, ca hát hay không nhưng tôi rất không thích. Lý do vì tôi bị choáng ngợp ở nơi đông người và tôi thấy những hoạt động tập thể đó không phát triển kỹ năng nào cụ thể cho mình. Tôi thích các cuộc nói chuyện sâu sắc hơn. Tôi thường trốn dự các hoạt động này vì việc tham gia hay không hoàn toàn không ảnh hưởng đến năng suất công việc của tôi tại công ty”, chị Ngọc chia sẻ.

Một hệ thống nhà máy thông minh thật sự có thể tích hợp dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau như từ máy móc thiết bị sản xuất cho đến các quá trình sản xuất cung ứng, con người để có thể kiểm soát được quá trình sản xuất, bảo trì, theo dõi kho, số hóa mọi hoạt động. Kết quả đạt được là một hệ thống hiệu quả, linh hoạt hơn, có khả năng dự báo và tự hiệu chỉnh.

Những điều này tương ứng tạo ra 3 cơ hội để nhà bán lẻ trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống của khách hàng mà chúng tôi gọi là 3Is.

Bà Lê Thị Thu (sống trên rạch Xuyên Tâm, Q.Bình Thạnh) nói: "Con rạch ô nhiễm trầm trọng bao năm nay; rác rến, nước rạch hôi thối. Mùa mưa còn đỡ, mùa nắng mùi hôi thối bốc lên nồng nặc. Thậm chí chuột, rắn bò vào nhà liên tục".