chat bóng

Không ngại cái nắng rọi thẳng đỉnh đầu vào giữa trưa, chị Giang (ngoài 30 tuổi, kinh doanh tự do ở Q.Tân Bình, TP.HCM) vẫn tranh thủ đến trại thăm "cô ngựa" Hương Thành - thế hệ F2 của cặp cha mẹ là "huyền thoại ngựa đua" Anh quốc do Hoàng gia Anh tặng VN thập niên 1990.

- Đầu những năm 1990 đói lắm cháu ơi. Hạn hán triền miên, mùa què mùa cụt. Cả làng sắn còn không có mà ăn. Cũng may mà còn có rừng nuôi.

Theo giáo viên Đăng Du hướng dẫn, sau Thế chiến 2, phong trào giải phóng dân tộc bùng nổ khắp thế giới. Thắng lợi của phong trào giải phóng dân tộc đã góp phần làm thay đổi bản đồ chính trị thế giới, đưa nhân loại bước sang một giai đoạn lịch sử mới. Chuyên đề này sẽ tóm tắt phong trào giải phóng dân tộc sau Thế chiến 2 ở Đông Nam Á, châu Phi và châu Mỹ La tinh. Phần cuối có sự so sánh để tìm ra các điểm giống và khác nhau giữa 3 khu vực này.

Ngoài ra, Hội Sinh viên Việt Nam tỉnh sẽ thẩm định, giới thiệu các sinh viên ưu tú để Hội Doanh nhân trẻ lựa chọn hỗ trợ tham gia vào một số chương trình đã được hai bên thống nhất đưa ra trong kế hoạch. Đồng thời, phối hợp với Hội Doanh nhân trẻ của tỉnh trong việc hỗ trợ giải quyết những khó khăn, vướng mắc cho sinh viên trong vấn đề định hướng nghề nghiệp, tư vấn về khởi nghiệp.

Liên đoàn Bắn súng Việt Nam cam kết thưởng 500 triệu đồng cho 1 HCV, 300 triệu đồng cho 1 HCB và 200 triệu đồng cho 1 HCĐ Olympic. Liên đoàn Quyền anh Việt Nam công bố, mức thưởng cho 2 VĐV Hà Thị Linh và Võ Thị Kim Anh nếu giành HCV tại Olympic 2024 sẽ được nhận 500 triệu đồng, 350 triệu đồng nếu giành HCB và 200 triệu đồng cho HCĐ.

Theo ông Nguyễn Trọng Nghĩa, một vấn đề khác là khi Ban Tuyên giáo T.Ư thực hiện điều tra dư luận xã hội, trên 83% cán bộ, đảng viên, nhân dân khi được hỏi đều đồng tình phải kiên quyết xử lý nghiêm trách nhiệm chính trị của người đứng đầu để xảy ra tham nhũng, tiêu cực trong lĩnh vực, địa bàn phân công, quản lý phụ trách; kịp thời cho từ chức, miễn nhiệm, thay thế những cán bộ bị kỷ luật, năng lực hạn chế, uy tín giảm sút. Điều này thể hiện sự nghiêm minh, cũng như rất nhân văn, đưa việc có lên có xuống, có vào, có ra dần trở thành văn hóa, việc làm bình thường trong công tác cán bộ.