Hack xổ số miền Nam

Năm 2016, Trọng Hùng tình cờ xem một nghệ nhân múa bóng rỗi biểu diễn trên truyền hình với một tiết mục trang nghiêm và đầy đủ các sắc thái truyền thống. Từ đó niềm đam mê với bộ môn này đã bắt đầu nhen nhóm trong lòng chàng trai trẻ.

Nhiều người gắn bó với smartphone suốt cả ngày vì sợ bỏ lỡ một bản cập nhật tin tức quan trọng hoặc bài đăng mới nhất trên mạng xã hội của người nổi tiếng mà mình quan tâm. Hạn chế sử dụng điện thoại đồng nghĩa với việc chúng ta sẽ bỏ lỡ chúng, nhưng hãy học cách biết chấp nhận điều đó. Những bài viết đó vẫn ở lại khi chúng ta đăng nhập lần sau. Hãy đi ra ngoài và dành thời gian vui vẻ với bạn bè, người thân.

Chị Trương Ngọc Quyền (27 tuổi, ở Q.7) - chủ cửa hàng 69 Bike shop - nơi Như đang làm việc chia sẻ: "Theo sự hiểu biết của tôi, hiện tại ở TP.HCM chỉ có mình Như là con gái làm kỹ thuật viên sửa xe chuyên nghiệp. Nghề này tuy không có trường lớp đào tạo chính quy nhưng nếu làm tốt, cơ hội nghề nghiệp là không thiếu".

Sáng 23.1, Công an H.Quỳnh Phụ, tỉnh Thái Bình cho biết đang hoàn thiện hồ sơ để xử lý theo pháp luật một người có hành vi thông tin sai sự thật trên mạng xã hội Facebook.

Ngoài tăng năng suất, công nghệ và tự động hóa còn cải thiện tâm lý làm việc của người lao động - 8 trong 10 nhân viên kho hàng (83% trên toàn cầu, 82% ở APAC) tham gia khảo sát cảm thấy được đánh giá cao hơn khi được trang bị công nghệ và công cụ tự động hóa để làm việc. Tương tự như vậy, hơn 8 trong số 10 nhà quản lý ngành kho hàng trên toàn cầu (88%) và APAC (84%) cho biết việc bổ sung các công nghệ kho hàng, bao gồm thiết bị và robot, có thể giúp thu hút và giữ chân nhân viên. Đây là yếu tố thiết yếu trong bối cảnh thiếu hụt lao động hiện nay. Vào năm 2028, hơn một nửa các nhà quản lý tham gia khảo sát có kế hoạch triển khai các giải pháp phần mềm máy học (52% trên toàn cầu, 57% ở APAC) và phân tích dự báo (59% trên toàn cầu, 63% ở APAC) tại cơ sở kho hàng của họ.

Cũng theo thạc sĩ A Say, để teamwork không còn là “tao - work", các thành viên nhóm phải cùng soạn ra một số nguyên tắc. Ví dụ, nếu giao nhiệm vụ, nhận nhưng không hoàn thành thì điểm đánh giá sẽ là 0%. Nếu hoàn thành nhưng không chất lượng, điểm đánh giá là 50%... Hoặc đi trễ 1 lần, 2 lần, 3 lần thì điểm đánh giá khác nhau như thế nào… Có bản đánh giá này, mọi việc sẽ đi vào nề nếp, theo quy tắc và hạn chế tối đa mâu thuẫn.