kèo trận 3/4

Trong 6 tháng đầu năm 2024, thu nhập lãi thuần (NII) tăng lên 18,0 nghìn tỉ đồng, ghi nhận mức tăng trưởng 40,2% so với cùng kỳ năm ngoái. Riêng quý 2 NII đạt 9,5 nghìn tỉ đồng, tăng 11,5% so với quý trước (tương đương mức tăng 50,6% so với quý 2 năm 2023). Kết quả này được dẫn dắt bởi tăng trưởng tín dụng lành mạnh và chi phí vốn tiếp tục giảm xuống mức 3,2%. Nhờ vậy, biên lãi thuần (NIM) theo quý cải thiện lên mức 4,6%.

World Blockchain Web 3.0 Marvels HCMC 2023 được tổ chức cả trực tuyến và ngoại tuyến, thu hút sự quan tâm của đông đảo doanh nghiệp và chuyên gia trong lĩnh vực blockchain từ cả hai quốc gia, với hơn 3.000 người quan tâm theo dõi, bao gồm các công ty công nghệ, doanh nghiệp quan tâm đến công nghệ, đại diện hiệp Hội, chuyên gia… đến từ Hàn Quốc, Việt Nam.

Có thể thấy, không phải cứ chở con đến điểm thi an toàn, đúng giờ là phụ huynh sẽ an tâm. Trong tâm trí những bậc ông bà, ba mẹ này luôn nơm nớp nhiều nỗi niềm: "Con mình có quên gì không?", "Không biết bé nó có thể làm hết sức mình không"... Thậm chí, số khác còn cố gắng nhờ các tình nguyện viên chuyền nước vào cho con dù con đã vào phòng thi vì, "Con cô khát nước, cô thương lắm, giúp cô nha!".

Chỉ vài tuần nữa, học sinh trên cả nước sẽ chính thức bước vào kỳ nghỉ hè. Đây không chỉ là thời điểm các bạn tham gia các hoạt động vui chơi, mà còn là cơ hội để có thể tìm hiểu thêm về ngành nghề và công việc tương lai, từ đó sớm ra quyết định phù hợp nhất cho bản thân và gia đình. Và việc chọn ngành cũng là kỹ năng cần phải học mới làm tốt được, theo chuyên gia hướng nghiệp.

Trong một diễn biến khác, Dũng nói chuyện với Đông và cho rằng anh trai đã yêu thương mình không đúng cách, cứ lao vào cuộc đời Dũng bất chấp khiến Dũng không thể quyết định chuyện gì cho riêng mình.

Không chỉ người lao động mong chờ có việc làm, các doanh nghiệp cũng mong muốn tuyển dụng được nhiều ứng viên. Chị Hoàng Thị Chín, cán bộ tuyển dụng nhân sự của Công ty TNHH sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam, cho biết: "Năm nay, việc tuyển dụng lao động phổ thông khá khó khăn. Tham gia phiên giao dịch việc làm lưu động, chúng tôi hy vọng tuyển được nhân sự đáp ứng nhu cầu của công ty. Hiện tại, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng 200 công nhân, không yêu cầu kinh nghiệm. Để thu hút lao động, công ty đưa ra một số giải pháp như: thưởng nhân viên mới vào, thưởng hiệu suất cho nhân viên mới…".