genvip 2023

Với vai trò Bí thư Xã đoàn An Hiệp, chị Huỳnh đã có nhiều sáng tạo khi triển khai các mô hình, chương trình đồng hành với thanh niên khởi nghiệp. Điển hình là tạo điều kiện giúp đỡ 9 đoàn viên, thanh niên tiếp cận nguồn vốn ngân hàng với tổng số tiền hơn 300 triệu đồng để thực hiện hiệu quả các mô hình kinh tế như: trồng mai kiểng (ấp An Trạch), nuôi rắn ri voi (ấp Bưng Tróp A), nuôi bò thịt (ấp Phụng Hiệp), nuôi sâu canxi cho cá cảnh ăn (ấp An Tập)…

(Nghị quyết số 27 ngày 21.5.2018 Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong DN)

Số khác bày tỏ lo âu trước nguy cơ con em mình bị rớt nguyện vọng vào trường THPT công lập và đang phân vân không biết phải chọn trường nghề nào phù hợp cho con.

Hay giữa tháng 5 vừa qua, Công ty CP May xuất khẩu Phan Thiết (mã chứng khoán PTG) đã chốt danh sách cổ đông để tạm ứng cổ tức đợt 1/2024 bằng tiền với tỷ lệ 50%, tương ứng 1 cổ phiếu sẽ được nhận 5.000 đồng. Mức cổ tức mà PTG chi trả cho cổ đông gấp 10 lần giá cổ phiếu này đang giao dịch trên sàn UPCoM...

Bà Vũ Thị Hòa (hàng xóm với bà Hà) cũng cho hay cứ đến giờ mỏ đá này nổ mìn là sợ. Khung giờ nổ mìn thường kéo dài vào buổi trưa và chiều tối. Cứ đến khoảng thời gian ấy, bà và nhiều hộ dân khác sống gần mỏ đá này không dám ra khỏi nhà vì sợ đá văng. "Năm nào nhà tôi cũng bị đá văng vào. Mới đây, sau khi nổ mìn thì đá văng xuống, đâm thủng cả mái tôn. Có lần thì đá bắn vào tủ đựng hàng trước nhà khiến kính bị vỡ vụn", bà Hòa nói. Sau mỗi lần bị thiệt hại, gia đình bà Hòa đều phản ánh với chủ mỏ, yêu cầu bồi thường và đều được chấp nhận. Bà cũng cho biết từ đầu năm đến nay, gia đình bà đã nhận được khoảng 3 triệu đồng bồi thường từ phía mỏ đá do việc nổ mìn gây ra. Nhưng điều bà lo lắng nhất là đá văng trúng người. "Ở gần mỏ đá này cứ như sống trong thời chiến tranh. Mìn nổ là nhà cửa rung lắc, rất nhiều lần đá văng tung tóe khắp nơi. Tình trạng này đã kéo dài nhiều năm rồi, chúng tôi nhiều lần gửi đơn kêu lên chính quyền nhưng vẫn không khắc phục", bà Hòa bức xúc.

“Trong môi trường làm việc, chuyện nam nữ yêu nhau là chuyện cá nhân, không ai có quyền phán xét. Nhưng nếu bất kỳ ai, kể cả sếp hay nhân viên có hành động không đúng đắn, đi quá giới hạn với nhân viên của mình cũng sẽ bị xem xét xử lý nghiêm khắc. Bản thân nhân viên cũng cần có những sự phòng bị cho riêng mình. Nếu cảm thấy bất ổn, hãy từ chối những cuộc gặp riêng, hạn chế nhận quà đắt tiền từ sếp…”, anh Mào cho hay.