MIbet

Với vô-lăng người lái cũng nên điều chỉnh sao cho khoảng cách từ trục vô-lăng, vị trí cầm vô-lăng đến phần vai ngực 25 - 30 cm, đồng thời khuỷu tay tạo góc 120 độ. Với khoảng cách này, trong trường hợp xảy ra va chạm, túi khí sẽ hoạt động hiệu quả và giảm thiểu chấn thương cho người lái.

Liên quan đến giá tour, bà Bảo Thu cho biết giá các sản phẩm du lịch nước ngoài dịp lễ năm nay tương đối ổn định; riêng thị trường du lịch nội địa, một số tuyến đường bay có tăng nhẹ do giá trần vé máy bay tăng. Tuy nhiên, nhìn chung giá tour lễ 30.4 - 1.5 năm nay không thay đổi quá nhiều so với cùng kỳ, một phần nhờ các DN lữ hành đã đặt loạt dịch vụ từ trước và tung nhiều chương trình khuyến mãi. "Giá vé máy bay thường chiếm khoảng 50 - 60% giá tour tùy tuyến (nội địa) nên việc tăng giá trần cùng với thời điểm lễ, nhu cầu di chuyển nhiều sẽ khiến giá vé một số tuyến bay nội địa tăng lên. Để giữ được giá tốt, du khách có thể đặt tour sớm, nếu có thể chọn đặt dịch vụ lệch các khung thời gian cao điểm thì giá sẽ mềm hơn", bà Thu nói.

Tổ chức nghiên cứu OpenSecrets (trụ sở Washington D.C) ước tính các khoản chi trong mùa bầu cử năm nay tăng gần 2 tỉ USD so với năm 2018.

Trao đổi với Thanh Niên, một số doanh nghiệp xuất khẩu cho biết để ứng phó với tình trạng cước tàu biển tăng thời gian qua, các đối tác nhập khẩu đã thống nhất tạm dừng giao nhận hàng hóa và chờ đến sau tháng 8. Sau thời điểm này, các hoạt động xuất nhập khẩu sẽ sôi động trở lại, cước kỳ vọng sẽ giảm.

Tuy nhiên, thế giới không thể đợi đến năm 2024, các chuyên gia từ Trường Kinh tế và Khoa học chính trị London (Anh) nhận định. Thật vậy, khi nhân loại còn chưa bước ra khỏi đại dịch Covid-19, khủng hoảng mới đã ập tới khi WHO ngày 23.7 tuyên bố dịch bệnh đậu mùa khỉ là tình trạng khẩn cấp toàn cầu, mức cảnh báo cao nhất tổ chức này có thể đưa ra. Các ca tử vong đầu tiên bên ngoài châu Phi cũng đã được ghi nhận, khiến Văn phòng châu Âu của WHO phải báo động.

Về chế độ đãi ngộ, dù năm 2024 áp dụng hệ số tăng thêm là 1,5 lần nhưng không phải đương nhiên mọi cán bộ, công chức đều được hưởng giống nhau, thay vào đó chỉ những người hoàn thành xuất sắc, có cống hiến mới được hưởng mức tối đa. Điều này tạo sự cạnh tranh, thôi thúc công chức làm việc, cũng như ghi nhận, đánh giá đúng giữa người làm tốt với người chưa làm tốt, thôi thúc công chức nỗ lực cống hiến.