1219_Cửa_hàng_quẩn_ảo Đà_Nẫng
1219_Cửa_hàng_quẩn_ảo Đà_Nẫng
1219_Cửa_hàng_quẩn_ảo Đà_Nẫng
1219_Cửa_hàng_quẩn_ảo Đà_Nẫng
1219_Cửa_hàng_quẩn_ảo Đà_Nẫng
1219_Cửa_hàng_quẩn_ảo Đà_Nẫng
1219_Cửa_hàng_quẩn_ảo Đà_Nẫng
1219_Cửa_hàng_quẩn_ảo Đà_Nẫng

1219_Cửa_hàng_quẩn_ảo Đà_Nẫng

₫1219_Cửa_hàng_quẩn_ảo Đà_Nẫng

1219_Cửa_hàng_quẩn_ảo Đà_Nẫng-Sở dĩ, xu hướng làm việc này trở nên phổ biến ở Gen Z là vì lương tháng hiện tại hầu như không đủ để họ chi trả các chi phí. Trong khi vật giá tăng chóng mặt thì lương lại là thứ duy nhất không tăng hoặc tăng không đáng kể. Bên cạnh đó, Gen Z chọn Poly-working còn vì nhiều lý do liên quan đến kinh nghiệm, đặc thù thế hệ…

Quantity
Add to wish list
Product description

1219_Cửa_hàng_quẩn_ảo Đà_Nẫng-Sở dĩ, xu hướng làm việc này trở nên phổ biến ở Gen Z là vì lương tháng hiện tại hầu như không đủ để họ chi trả các chi phí. Trong khi vật giá tăng chóng mặt thì lương lại là thứ duy nhất không tăng hoặc tăng không đáng kể. Bên cạnh đó, Gen Z chọn Poly-working còn vì nhiều lý do liên quan đến kinh nghiệm, đặc thù thế hệ…

Related products