top nhà cái

Khoang lái International Scout 800 được phục chế, nhiều chi tiết còn nguyên bản

Không chỉ được thiên nhiên ưu ái, thuận lợi để phát triển mô hình du lịch sinh thái gắn liền với thiên nhiên, Với vị trí cách 1 giờ di chuyển qua đường biển từ Phú Quốc và cách Rạch Giá 2 giờ di chuyển qua QL80, đặt chân đến Hà Tiên, du khách còn được trải nghiệm các lễ hội văn hóa, di tích lịch sử, danh thắng như Lăng Mạc Cửu, chùa Tam Bảo hay chợ đêm Hà Tiên.

Trong kỳ thi tuyển sinh lớp 10 tại TP.HCM vào ngày 6-7.6 vừa qua, Nguyễn Thị Yến Nhi đã đến điểm thi bằng xe cứu thương, được bố trí phòng thi riêng và nằm làm bài tại Trường THCS Phan Bội Châu (Q.12, TP.HCM), cách nhà khoảng 7 km.

Anh hùng Nguyễn Văn Hiền quê gốc ở xã Thiệu Long, Thiệu Yên, Thanh Hóa (nay thuộc H.Thiệu Hóa, Thanh Hóa). Năm 1954, ông Nguyễn Văn Viện (bố anh hùng Nguyễn Văn Hiền) sau khi tham gia chiến dịch Điện Biên Phủ, không về quê Thanh Hóa mà ở lại xây dựng kinh tế, và năm 1959 đón cả nhà lên quê hương mới Điện Biên.

Giả Hiến (賈憲, 1010–1070), nhà toán học trong triều đại nhà Tống, đã sử dụng các thứ tự thập phân viết tay của Trung Quốc để tạo ra giá trị vị trí của số que, điều này đã được ghi lại trong Bách khoa thư Vĩnh Lạc đại điển (永樂大典).

Song song với hoạt động đào tạo, để khuyến khích nhân viên đạt chất lượng công việc cao nhất, mang lại hiệu quả lâu dài cho tổ chức, Masan áp dụng chế độ lương thưởng cạnh tranh, đảm bảo theo thông lệ phù hợp nhất trên thị trường. Đặc biệt, chính sách cá nhân hóa tưởng thưởng được áp dụng đối với các cá nhân có thành tích xuất sắc và tiềm năng phát triển tại Masan. Chương trình ESOP nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên có đóng góp nổi bật được cùng chia sẻ sự phát triển và thành công của tập đoàn thông qua việc có cơ hội sở hữu cổ phần với giá ưu đãi. Mới đây, HĐQT Tập đoàn Masan (Mã MSN - HoSE) công bố Nghị quyết thông qua kế hoạch phát hành hơn 7,5 triệu cổ phiếu cho người lao động (ESOP). Đối tượng áp dụng là nhân viên công ty, các công ty con có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt vào hoạt động sản xuất, kinh doanh chung của cả hệ thống, đem lại giá trị tăng trưởng về mặt dài hạn đồng thời các cá nhân này cam kết gắn bó lâu dài với Masan và các công ty thành viên. Động thái của Tập đoàn Masan (MSN) nằm trong nỗ lực xây dựng và hoàn thiện khung ESG trong đó lấy yếu tố "nhân viên và khách hàng" là một trong ba nhiệm vụ trọng tâm.