alo789

Facebook Hoàng Hà bình luận: "Qua nguy hiểm luôn! Tình huống này rất may mắn là trên đường ít xe và các xe giữ khoảng cách tốt. Nếu không hậu quả không biết thế nào". Tài khoản Minh Lân thắc mắc: "Đi kiểu gì mà lại nổ lốp được nhỉ?".

Bày tỏ tán thành với các ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch nước Tô Lâm, Đại sứ Hùng Ba khẳng định Trung Quốc luôn coi quan hệ với Việt Nam là phương hướng ưu tiên trong chính sách ngoại giao, sẵn sàng thúc đẩy giao lưu, hợp tác ở các cấp, các ngành, các lĩnh vực; cho rằng tiềm năng hợp tác giữa hai bên thời gian tới hết sức rộng mở và chắc chắn sẽ được tăng cường trong thời gian tới.

Tôi thấy trên mạng xã hội phát tán một đoạn clip ngắn liên quan cảnh báo nguy hiểm, ghi hình cảnh một tài xế điều khiển ô tô lưu thông trên đường có khoảng 3 làn cùng chiều, không rõ đường cao tốc hay quốc lộ. Hai bên đường trời tối, khi xe đang chạy với tốc độ khá cao thì bất ngờ gặp rào chắn là những cọc dây chằng và bảng hiệu giữa đường, tài xế không kịp phản ứng nên xe đã cán qua. Rất may tai nạn chưa xảy ra.

Đậu Tiến Đạt

Chị Nguyễn Thị Thúy Hằng (30 tuổi, ngụ ấp Đức Mỹ, xã Đức Mỹ, H.Càng Long) đang cùng những người trong gia đình thu hoạch hơn 2 công (2.000 m2) lác của gia đình, cho biết lác đang rất có giá, mặc dù chưa thu hoạch xong nhưng đã bán hết số lác này. Mùa này là mùa thuận nên lác đạt năng suất cao, từ 1,6 - 1,8 tấn/công. Với giá lác loại 1 là 20.500 đồng/kg (dài từ 1,8 m đến dưới 2 m), gia đình thu lợi nhuận được vài chục triệu đồng.

Song song với hoạt động đào tạo, để khuyến khích nhân viên đạt chất lượng công việc cao nhất, mang lại hiệu quả lâu dài cho tổ chức, Masan áp dụng chế độ lương thưởng cạnh tranh, đảm bảo theo thông lệ phù hợp nhất trên thị trường. Đặc biệt, chính sách cá nhân hóa tưởng thưởng được áp dụng đối với các cá nhân có thành tích xuất sắc và tiềm năng phát triển tại Masan. Chương trình ESOP nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên có đóng góp nổi bật được cùng chia sẻ sự phát triển và thành công của tập đoàn thông qua việc có cơ hội sở hữu cổ phần với giá ưu đãi. Mới đây, HĐQT Tập đoàn Masan (Mã MSN - HoSE) công bố Nghị quyết thông qua kế hoạch phát hành hơn 7,5 triệu cổ phiếu cho người lao động (ESOP). Đối tượng áp dụng là nhân viên công ty, các công ty con có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt vào hoạt động sản xuất, kinh doanh chung của cả hệ thống, đem lại giá trị tăng trưởng về mặt dài hạn đồng thời các cá nhân này cam kết gắn bó lâu dài với Masan và các công ty thành viên. Động thái của Tập đoàn Masan (MSN) nằm trong nỗ lực xây dựng và hoàn thiện khung ESG trong đó lấy yếu tố "nhân viên và khách hàng" là một trong ba nhiệm vụ trọng tâm.