XSMB 586

Khi được hỏi: “Việc đưa EQ vào tuyển dụng có quan trọng?”, ông Lân cho biết: “Trước đây, doanh nghiệp thường tập trung vào kinh nghiệm và khả năng xử lý công việc, nhưng hiện tại những vấn đề này không còn khó khi có sự hỗ trợ của công nghệ, với nhiều khóa học kỹ năng miễn phí. Nhưng mỗi nhân sự phải tự trang bị EQ trước khi vào công ty, vì tiếp nhận những nhân sự không có thái độ tốt sẽ làm mất năng lượng của đội nhóm, kéo theo hiệu quả công việc không đạt”.

Nghĩ về những thử thách và khó khăn đã qua, chúng ta không thể mưu cầu lại thứ đã mất đi mà chỉ có thể ngẫm xem ta còn lại những gì. Tôi tin rằng, đất mẹ quê hương vẫn luôn dang rộng vòng tay ôm lấy những đứa con quê, và bằng cách nào đó, chúng ta cần phải đáp lại sự bao dung ấy với tất cả thương yêu.

Cam kết hàng chính hãng cùng ưu đãi tới 14% và quà tặng hấp dẫn tại đây.

Quả vậy, xem loạt tranh trong triển lãm lần này, chúng ta thấy đây là cuộc trình hiện của màu sắc. Những vệt màu chém, bật, bung, tỏa, ghì, xiết, nhòe… tưởng chừng không theo một bố cục nào, nhưng đều theo logic của nội tâm. Chỗ nào ra chỗ đó.

“Ai cũng xứng đáng nhận được sự công nhận từ mọi người. Sẽ tốt hơn nếu công ty đặt ra những tiêu chuẩn chung cho sự công nhận để mọi người theo đó mà phấn đấu. Ví dụ như vượt chỉ tiêu bao nhiêu phần trăm thì được thưởng, phân cấp các món quà, tiền thưởng tùy theo thành quả của mỗi người…”, chị Anh chia sẻ.

Bạn đọc Mỹ Phương.