flop là gì

Đối với hành vi điều khiển ô tô chuyển làn đường mà không bật đèn tín hiệu xi-nhan báo trước, sẽ bị xử phạt từ 400 - 600 ngàn đồng (theo điểm a, khoản 2, điều 5). Nếu hành vi vi phạm này diễn ra trên đường cao tốc, các tài xế, chủ phương tiện cũng rất dễ bị phạt nguội, mức phạt lên đến từ 3 - 5 triệu đồng (điểm g, khoản 5, điều 5). Bên cạnh đó, còn bị tước quyền sử dụng giấy phép lái xe từ 1 - 3 tháng.

Như vậy, tổng tiền lương 1 ngày đi làm của chị L. trong dịp nghỉ lễ bằng 300.000 đồng/ngày + 900.000 đồng/ngày = 1,2 triệu đồng/ngày.

- TP.HCM: UBND Q.11 chưa trả lời đơn của ông Nguyễn Văn Hảo (ngụ 3.34, Lô A, chung cư Vườn Lài, P.Phú Thọ Hòa, Q.Tân Phú) theo PC 225/PC-TN ngày 28.6.2021; Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai Q.6 (20 Phạm Đình Hổ, P.1, Q.6) chưa trả lời đơn của ông Trần Hiếu Thành (ngụ 27/21 Kinh Dương Vương, P.12, Q.6) theo PC 226/PC-TN ngày 28.6.2021; Phòng CSĐT tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu - Công an TP.HCM chưa trả lời đơn của bà Huỳnh Thị Đức (HKTT: Khu vực 2, P.Bùi Thị Xuân, TP.Quy Nhơn, Bình Định; địa chỉ liên hệ: số 143, đường số 11, P.Trường Thọ, TP.Thủ Đức) theo PC 229/PC-TN ngày 28.6.2021; UBND TP.HCM chưa trả lời đơn của ông Dương Minh (ngụ số 75, đường số 1, khu Melosa Garden: 222 Võ Chí Công, P.Phú Hữu, TP.Thủ Đức) và một số hộ dân khác có tên trong đơn theo PC 232/PC-TN ngày 28.6.2021.

Chị Gái bộc bạch rằng chị sẵn sàng làm thêm việc, cùng công ty gánh vác nếu lãnh đạo có đãi ngộ, đưa ra mức lương và sự công nhận đúng đắn, phù hợp. Còn nếu cứ để xảy ra tình trạng thế này, nhân viên chắc chắn sẽ không thể gắn bó lâu dài.

Năm nay, người lao động sẽ nghỉ Tết Dương lịch 1 ngày, nhằm thứ hai ngày 1.1.2024. Nếu tính luôn thứ bảy (30.12.2023), chủ nhật (31.12.2023) tuần trước đó thì người lao động được nghỉ 3 ngày (áp dụng đối với công nhân, viên chức và người lao động ở các đơn vị có lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ bảy và chủ nhật hằng tuần).

Các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương do công ty quyết định nhưng phải bảo đảm quỹ tiền lương tính theo các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương không được vượt quá quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động theo quy định của nghị định này.