ab77

"Khi một việc làm xuất phát từ nhu cầu và sự đam mê, khao khát thì hiệu quả sẽ cao nhất", CEO của TVS chia sẻ. Cũng như tất cả các công ty khác đều phải quản lý hoạt động đào tạo, nhưng TVS không dùng cơ chế giám sát gò bó để ép người lao động học. Thay vào đó, họ kết hợp nhiều cách khác nhau để khích lệ họ học. Chẳng hạn, các trưởng bộ phận chính là các đại sứ học tập của bộ phận đó, sẽ luôn là người gương mẫu trong việc tham gia các khóa học trên Udemy Business và lan tỏa tinh thần học tập đó xuống cho các thành viên.

Bà Cẩm cho hay, để thu hút du lịch đợt lễ 30.4 và 1.5 này, Hội An cũng đã tham gia kích cầu du lịch chung của tỉnh vừa mới công bố ngày hôm qua (16.4). Ngoài ra, Hội An cũng sẽ tổ chức các chương trình, lễ hội, sự kiện liên tục để quảng bá, phục vụ du khách tham quan, nghỉ dưỡng khi đến với TP.Hội An.

Ngay khi kết thúc phần biểu diễn của mình, Trung Quang được đông đảo học sinh, giáo viên Tiền Giang xin chụp hình cùng.

Chủ dự án còn thông tin với vốn đầu tư ban đầu chỉ từ 600 triệu đồng/căn, sinh lời tối thiểu từ 195 triệu đồng/năm. Một dự án condotel khác là Ixora Ho Tram by Fusion (trên địa bàn H.Xuyên Mộc, Bà Rịa-Vũng Tàu) giá rao bán trên thị trường, căn hộ biển từ 2,6 tỉ đồng và biệt thự biển từ 14,3 tỉ đồng. Để thu hút khách hàng mua, chủ dự án cam kết cho thuê 6% trong 4 năm đầu, chia sẻ doanh thu 30% từ năm thứ 5 đối với căn hộ, chia sẻ 70% đối với biệt thự…

Bỏ phố về quê, tưởng chừng đơn giản nhưng thực tế không hề dễ dàng. Chia sẻ câu chuyện của mình, anh N.D.T thừa nhận đang vô cùng áp lực sau thời gian trở về Tây nguyên trồng cà phê. Làm quần quật cả năm, thu nhập thấp, chi phí ngày càng tăng khiến anh rơi vào tình thế tiến thoái lưỡng nan. Anh N.D.T chia sẻ, sau 8 năm khăn gói từ quê vào TP.HCM lập nghiệp, năm 2010, công ty anh bị doanh nghiệp khác thâu tóm. Cơ chế mới ngột ngạt, anh T. nảy sinh ý tưởng bỏ phố về quê.

Ông cho biết các cuộc tấn công gây thiệt hại cho 17 ngôi nhà, 2 chung cư, 11 xe hơi và 4 công trình khác.