2025 04 09 8us

Ở ngành y tế và chăm sóc sức khỏe cũng ghi nhận sự gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân tài cho các giải pháp công nghệ số. Các vị trí như chuyên gia ứng dụng kỹ thuật số và chuyên gia kinh doanh giải pháp đang được tuyển dụng nhiều, còn việc tuyển các vị trí việc làm truyền thống trong ngành dược phẩm như quản lý y tế, quản lý sản phẩm và quản lý tài khoản khách hàng được duy trì ổn định.

Đặc biệt, từ ngày 20.1 đến 5.2, khách hàng có cơ hội nhận voucher trợ giá 300.000 đồng khi mua sản phẩm này.

Không chỉ người trẻ, khách của ông Liêm không thiếu những người ở độ tuổi trung niên. Bà Lâm Mỹ Hạnh (44 tuổi, ở Q.Gò Vấp) bộc bạch: “Tôi rất thích những tấm hình được chụp bởi các thợ ảnh đường phố như ông Liêm. Cách chụp, màu ảnh như giúp tôi trở về tuổi thơ, cái thuở còn được ba mẹ dẫn đi Thảo Cầm Viên, Đầm Sen nước vui chơi rồi chụp hình. Bây giờ con cái nó mua cho cái di động, chụp ảnh, quay clip, cái gì cũng có nhưng chẳng gì hạnh phúc hơn cảm giác cầm tấm hình trên tay như lúc này”.

Trong tuần qua, Tập đoàn FLC thông báo vừa nhận được 19 quyết định của Cục Thuế TP.Hà Nội về việc thi hành quyết định hành chính về cưỡng chế thuế bằng biện pháp trích tiền từ tài khoản của đối tượng bị cưỡng chế thuế. Số tiền bị cưỡng chế hơn 81,6 tỉ đồng do quá hạn nộp từ các tài khoản của FLC mở tại 19 ngân hàng. Trường hợp trên tài khoản của FLC nhỏ hơn số tiền phải cưỡng chế thì ngân hàng vẫn phải trích số tiền còn lại sau khi trừ đi số dư tối thiểu để duy trì tài khoản và tiếp tục theo dõi, trích tiếp số tiền phát sinh có trên tài khoản của FLC trong thời gian quyết định có hiệu lực (từ ngày 9.10 - 7.11).

Điều quan trọng cần lưu ý là việc chấm dứt mối quan hệ hợp tác này không có nghĩa là những mặt hàng này sẽ biến mất vĩnh viễn. Mối quan hệ hợp tác ban đầu được cho là sẽ kết thúc vào cuối năm 2022 nhưng đã được kéo dài đến 16.2.2023 để đáp ứng các yêu cầu cuối cùng về những chiếc rương chứa phần thưởng. Các cuộc đàm phán tiếp theo dẫn đến việc có nhiều rương và vật phẩm nhỏ hơn trong suốt năm 2023.

Ngoài ra, công ty đã tổ chức triển khai đồng bộ các hình thức tuyên truyền tiết kiệm điện đến từng CBCNV trong các nhà máy như: Chỉ đạo tại các cuộc họp điều hành sản xuất kinh doanh, thông báo bằng văn bản, chạy banner trên màn hình hiển thị thông tin nội bộ, mail, zalo, website, trang fanpage, các nhãn dán tiết kiệm điện…