2025 04 01 f8876

Ngày mới về nhà chồng, bà chứng kiến mẹ chồng cùng các cô lớn tuổi trong xóm đi nhặt xơ dừa nấu cháo cho bệnh nhân nghèo. Khi nằm viện, mẹ chồng nắm chặt tay bà dặn dò, dù bận rộn cỡ nào cũng ráng duy trì thiện nguyện. Bà chưa kịp trả lời, mẹ chồng đã mất.

Cô cũng từng khẳng định tên tuổi HCB World Cup 2015 hay HCV Olympic trẻ 2014. Một thành tích rất đáng được ghi nhận và tự hào.

“Tất nhiên đó không phải là leader (người lãnh đạo) chiều chuộng nhân viên, mọi thứ chỉ nhằm hướng đến môi trường lành mạnh và công việc chung đạt hiệu quả. Hiện nay người lao động trẻ gặp khá nhiều “xung đột thế hệ” với lãnh đạo khi bị phàn nàn về ngoại hình, tóc tai, cách ăn mặc…, và đôi khi điều này khiến nhân viên cảm thấy không được tôn trọng. Tôi nghĩ ai cũng hướng đến môi trường chấp nhận và tôn trọng những lối sống khác nhau", chị Hồng Ánh nói.

Ngược lại, các khu vực phía tây và biên giới bị cô lập, lớn hơn nhiều so với bất kỳ quốc gia châu Âu nào, lại có dân cư thưa thớt với mật độ 15 người/km2. Các khu vực rộng lớn hiếm người ở bao gồm phần phía bắc của Tây Tạng, các vùng đất ở trung tâm lưu vực Tarim, Tân Cương, sa mạc và núi cằn cỗi ở phía đông Lop Nur...

"Với sinh viên mới ra trường, quá trình tuyển dụng có sự phân hóa, trong đó điểm số đẹp và thành tích học tập tốt chỉ là tiêu chí ban đầu. Còn những người có kỹ năng sử dụng AI, kỹ năng lập trình, thậm chí chơi tốt một môn thể thao hoặc tham gia hoạt động hội nhóm… sẽ được ưu tiên tuyển dụng hơn. Ở đây có thể thấy, doanh nghiệp ưu tiên những người có năng lực tổng thể và có sự chủ động trong tích lũy kiến thức của mình", ông Quốc nhấn mạnh.