độ bóng đá 3/4 là gì

Sáng nay, bầu trời quang đãng. Những tia nắng mỏng mảnh rải vàng ươm trên những luống rau, mái ngói và nhảy nhót thành vô vàn đốm tròn to nhỏ trên bàn ghế lớp học. Chị Thương và Hiền gần như đến trường cùng lúc sau mấy ngày cuối tuần về thăm nhà dưới xuôi. Chị Thương xách đủ thứ túi nhỏ to quà quê í ới gọi Tâm. Chị Thương đã dạy ở điểm trường này gần năm năm, Tâm và Hiền thì về trường cùng lúc mà thấm thoắt cũng đã gần ba năm. Xã Tà Lu là một trong những xã miền núi còn nhiều khó khăn, phần lớn là người dân tộc Cơ Tu sinh sống. Ngôi trường chỉ vỏn vẹn bốn phòng, trong đó dành một phòng để các cô giáo làm phòng sinh hoạt. Ba cô giáo chia nhau dạy hai buổi sáng chiều từ lớp 1 đến lớp 5. Những buổi tối họ tranh thủ vào buôn làng dạy chữ cho bà con dân tộc. Người dân làng tuy nghèo khổ nhưng rất kính trọng các cô giáo, thường xuyên biếu các cô lúc thì đọt măng, bó rau rừng hoặc con gà rừng để các cô cải thiện bữa ăn. Chị Thương ngước nhìn bầu trời, chép miệng lo lắng, sau những đợt mưa lũ kéo dài, học trò thường bỏ lớp. Các cô lại phải đến từng nhà động viên các em đến trường trở lại.

"Mẹ tôi là người lo từng miếng ăn, giấc ngủ, còn ba nhận nhiệm vụ đưa cháu đi học. Tôi biết ơn ba mẹ vô cùng vì đã luôn chia sẻ với con gái vượt qua mọi gian nan, sóng gió cuộc đời. Đã có lúc tôi nghĩ sao số phận cứ dồn tôi vào chân tường nhưng chính ba mẹ đã giúp tôi hiểu rằng không có gì thiêng liêng bằng tình mẫu tử", chị Vy xúc động.

Đỗ Văn Minh (bìa phải, hàng ngồi) trong đội tuyển Việt Nam dự SEA Games 1991

Mặc dù chỉ còn một số lò duy trì đỏ lửa, số còn lại đã hư hại, phủ đầy rêu phong, khói bụi nhưng chúng tạo nên một nét đẹp nhuốm màu thời gian.

Vào chiều 14.1, VYSA tổ chức chương trình Tết VYSA 2023 với chủ đề “Xuân gắn kết-Tết tình thân” ở thủ đô Tokyo, đánh dấu chương trình Tết VYSA trở lại sau 2 năm vắng bóng.

Về phía sinh viên, chị Như cho rằng các bạn cần nhận thức rõ sự thiếu hụt trong kỹ năng và chuyên môn để liên tục cầu thị học hỏi. Vì không phải lúc nào doanh nghiệp cũng chỉ tuyển người giỏi nhất, bên cạnh đó họ còn quan tâm đến khía cạnh thái độ và sự nỗ lực của nhân sự để lựa chọn.