go 789 li

Với mong muốn cung cấp thuốc chất lượng cao cho người dân, Imexpharm không ngừng nỗ lực nâng cao chất lượng sản phẩm, đặc biệt là thuốc kháng sinh. Hiện Imexpharm duy trì vị thế hàng đầu thị trường về thuốc kháng sinh với 9% thị phần. Công ty xây dựng danh mục sản phẩm thuốc kháng sinh đa dạng, đảm bảo chất lượng bao gồm kháng sinh tiêm, kháng sinh uống. Đặc biệt, kháng sinh của Imexpharm được sản xuất từ nguyên liệu theo công nghệ Enzymatic, nhập khẩu từ Tây Ban Nha đáp ứng nhu cầu điều trị và mang đến nhiều lợi điểm cho bệnh nhân. Theo đó, các kháng sinh của công ty có những ưu điểm về độ tinh khiết, ổn định cao, an toàn cho bệnh nhân và bảo vệ môi trường.

Trước khi vào ca, nhân viên được cấp giám sát kiểm tra xem đồng nghiệp check-in trang điểm đạt hay chưa, nếu chưa đủ tươi tắn thì bắt buộc phải trang điểm lại. Yêu cầu bắt buộc với mỗi nhân viên check-in là phải học qua lớp hệ thống, giấy tờ tùy thân. "Bên cạnh đó, mỗi người phải biết kiềm chế cảm xúc của bản thân, biết giữ hòa nhã khi khách trách mắng", chị Mơ nhấn mạnh.

"Khi mới yêu nhau, bao người can ngăn đừng lấy nhà báo, đã nghèo lại hay đi. Nhưng hồi ấy chúng tôi đã yêu là cưới, không phân biệt so bì và nghĩ đến những chuyện khác. Lấy nhau rồi, lại càng thương cái nghề vất vả. Đi suốt đấy, nhưng được ngày nghỉ là đạp xe cả ngày, qua sông qua núi về chăm sóc gia đình vợ con. Nếu được sống lại, tôi vẫn chọn anh ấy", chị Nguyệt nói vậy, trong chiều giữa tháng 6.2024.

"Thay mặt các đại biểu Duma Quốc gia Quốc hội Nga, cho phép tôi chuyển những lời thăm hỏi đến gia đình và người thân của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng", thư nêu.

Đầu thế kỷ 19, Phan Huy Chú biên soạn bộ Lịch triều hiến chương loại chí, phần Quốc dụng chí có đoạn ghi chép đại ý là năm Thuận Thiên thứ 5 (1013), đời Lý Thái Tổ, triều đình quy định “mắm muối” là một trong sáu loại thổ sản phải đóng thuế biệt nạp.

Qua 2 tháng làm việc dù có thỏa thuận hợp đồng lao động bằng miệng và họ đã trả lương, thì giữa bà với công ty có quan hệ lao động. Công ty yêu cầu bà có đơn xin nghỉ việc trước 30 ngày mới cho nghỉ và không trả lương nếu bà nghỉ sớm là trái với quy định pháp luật.