2025 04 17 88c

Qua 6 mùa tổ chức, Vietnam Digital Awards đã tiếp cận hơn 16.000 lượt cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trên 63 tỉnh, thành phố, thu hút gần 1.800 hồ sơ tham dự, vinh danh gần 400 cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp chuyển đổi số xuất sắc và các sản phẩm, giải pháp tiêu biểu.

Fanpage: https://www.facebook.com/jx2originadnxmobile/

Ở 2 mùa trước đây, theo format của chương trình, chỉ có ứng viên giành chiến thắng vòng 1 mới được vào vòng 2 để thi vòng thi chinh phục, rồi có cơ hội từ các sếp, chốt thương lượng cùng các sếp. Ứng viên không đủ lá phiếu sẽ phải ra về mà không được nhận cơ hội từ các sếp tham dự. Qua thực tế 2 mùa phát sóng, có những tỉ số suýt soát, những ứng viên tài năng phải ra về tay trắng, trong khi vẫn có sự quan tâm, bình chọn từ các sếp, khiến các sếp và khán giả xem truyền hình có đôi lúc tiếc nuối. Lắng nghe phản hồi từ nhiều nguồn, nhà sản xuất “Cơ hội cho ai” quyết định điều chỉnh luật chơi ở mùa 3, theo đó, những ứng viên tuy không vượt qua vòng 1 nhưng có năng lực tốt, thái độ tốt sẽ vẫn có thể được các sếp trao cơ hội sau chương trình, điều này được ghi nhận vào nội dung format mới của mùa 3.

Trong khi đó, tiến sĩ Võ Văn Tuấn thông tin Trường ĐH Văn Lang đang xây dựng trung tâm đổi mới sáng tạo để phát triển mảng nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ ở các ngành kỹ thuật, công nghệ. Đây cũng là một trong các kế hoạch góp phần tăng thêm nguồn thu khác ngoài HP.

Khẳng định chương trình hợp tác lao động với Việt Nam là trọng tâm được Chính phủ Hàn Quốc quan tâm, ông Lee Woo Young mong hợp tác lao động giữa hai nước ngày càng tốt. Đồng thời, mong muốn rút gọn quy trình nhập cảnh của người lao động vào Hàn Quốc; xây dựng cơ chế mới về tuyển chọn lao động.

Thực phẩm này không phải là thuốc và không có tác dụng thay thế thuốc chữa bệnh.