2025 04 22 Kutuzov

Đồng quan điểm trên, thạc sĩ Nguyễn Trần Ngọc Phương, Giám đốc Marketing và phát triển thương hiệu, Trường ĐH Công nghệ TP.HCM, cho biết giảng viên của trường luôn nhắn nhủ với nữ sinh viên đừng e ngại nếu học ngành công nghệ thông tin hay kỹ thuật, công nghệ. Bên cạnh chuyên môn, thì sự cẩn thận, chỉn chu, tỉ mỉ, ngoại giao khéo léo của các phái nữ cũng là một điểm cộng để vận hành công việc tốt hơn.

Anh Toản đề nghị các cấp bộ Đoàn trong toàn tỉnh cần lựa chọn nội dung triển khai trọng tâm, trọng điểm, gắn với nhu cầu thực tế của địa phương. Tiếp tục nghiên cứu đổi mới các phương thức hoạt động theo hướng sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ và chuyển đổi số...

Cộng dồn 6 tháng đầu năm 2024, tổng doanh số bán ô tô sedan hạng C tầm giá dưới 900 triệu đồng tại Việt Nam cũng chỉ đạt 5.369 xe, thấp hơn 1.518 xe, tương đương 22% so với cùng kỳ năm ngoái. Điều này không quá bất ngờ khi thị hiếu người tiêu dùng ô tô Việt Nam đang thay đổi, có sự chuyển dịch dần sang các dòng ô tô gầm cao. Với tầm tiền từ 550 - 900 triệu đồng, hiện tại người Việt có khá nhiều lựa chọn với các dòng ô tô gầm cao, thiết kế rộng, trong khi trang bị tiện nghi cũng không hề thua kém dòng xe sedan hạng C.

Thảm đỏ thế giới luôn là sự kiện quy tụ nhiều gương mặt đình đám với visual đầu tư chỉn chu. Ngoài những thiết kế được trầm trồ khen ngợi, khán giả không khỏi bàn tán bởi vẻ ngoài cùng trang phục khó hiểu của nhiều ngôi sao.

Đúng là như vậy. Tôi hát không mưu cầu chuyện nhằm để khán giả thích mình. Quan trọng là tôi thích. Nhưng nói thật là bây giờ tôi vẫn chưa thấy thích lắm. Vì tôi nhận ra là mình chưa đạt tới những yếu tố về hay, chất lượng. Nói chung về các yếu tố liên quan âm nhạc là tôi chưa có. Vì tôi không có thời gian. Mỗi lần thu âm cực lắm. Người ta hát một bài, thu âm chỉ có vài chục phút, nửa tiếng đồng hồ. Tôi "quất" tới 2, 3 tiếng đồng hồ. Thu âm rồi chỉnh tới chỉnh lui liên tục.

Chi phí hoạt động tăng cao là một trong những yếu tố ảnh hưởng tới kết quả lợi nhuận của ngân hàng. Trong đó chi phí nhân viên chiếm 65% tổng tỷ trọng tăng thêm - trái với xu hướng cắt, giảm nhân sự và chi phí nhân sự. Đại diện Vietbank cho biết: "Ngân hàng vẫn và sẽ kiên định với tôn chỉ lấy nhân sự làm gốc. Đảm bảo phúc lợi (lương, thưởng, phúc lợi khác); Đầu tư đào tạo và số hóa quản lý nhân sự là 3 mũi nhọn trong chiến lược nhân sự 2024 của chúng tôi". Dự kiến quý 4/2024, ngân hàng sẽ chuyển đổi và sử dụng hệ thống quản lý nhân sự điện tử "one - stop - shop" từ điều hành, quản lý, cung cấp dịch vụ nhân sự trên toàn hệ thống đến quản lý hoạt động tuyển dụng thông qua liên kết tự động với website tuyển dụng Vietbank (dự kiến ra mắt quý 3/2024). Dự án không những củng cố biện pháp bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin, mà còn giảm tải quy trình và thao tác thủ công, từ đó nâng cao hiệu suất lao động. Trong công tác đào tạo, Hội đồng Quản trị Vietbank cũng vừa ban hành Nghị quyết thông qua việc đầu tư Trụ sở Trung tâm Đào tạo (kết hợp điểm giao dịch) tại TP.HCM. Sự ủng hộ và đầu tư kịp thời của lãnh đạo các cấp không những tạo động lực tích cực cho sự phát triển dài hạn và bền vững của công tác đào tạo nhân sự.