sic bo live

Theo ông Phan Đức Trung - Phó Chủ tịch thường trực VBA, Việt Nam chưa có sản phẩm RegTech (công nghệ hỗ trợ tuân thủ pháp lý) đúng nghĩa để đảm bảo quá trình đáp ứng các quy định của cơ quan quản lý. Ông cho rằng doanh nghiệp nên tập trung vào RegTech thay vì chạy theo xu hướng hiện tại như Metaverse, GameFi,… Khi đó, phát triển RegTech Việt Nam phải đi cùng thúc đẩy sandbox tại địa phương. Việc này đòi hỏi nỗ lực của tất cả đơn vị làm việc với chính quyền. Bên cạnh đó, VBA sẽ cùng cộng đồng và các tổ chức, doanh nghiệp RegTech nước ngoài như Chainalysis, Certik… cùng học hỏi, trao đổi kinh nghiệm.

Dự án trại hè STEAM có chương trình hỗ trợ tài chính cho các trại viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn và trại viên xa thành phố. Đây là điểm khác biệt so với các trại hè khác. Để giảm trại phí đến mức tối thiểu và mang đến cho trại viên những trải nghiệm tốt nhất, Bảo Châu đề xuất các chính sách hỗ trợ và cố gắng xin tài trợ nhiều nhất có thể. "Mình luôn nghĩ giáo dục là một lĩnh vực phải công bằng, ai cũng có thể tiếp cận được. Một trại hè mang đến những giá trị tích cực như thế này tại sao chỉ dừng ở quy mô thành phố, tại sao chỉ tiếp cận được với những gia đình có điều kiện?", Bảo Châu chia sẻ về ý tưởng hỗ trợ tài chính.

Báo Thanh Niên chân thành cảm ơn tấm lòng của quý bạn đọc.

Mức LS cao nhất đối với kỳ hạn 1 tháng trên thị trường hiện nay là 3,8%/năm thuộc về OCB; mức 3,7% thuộc về NCB; 3,5%/năm là BacABank; 3,4%/năm có BVBank, OceanBank, VietABank… Đối với kỳ hạn gửi 3 tháng, LS cao nhất thuộc về NCB, ABBANK ở mức 4%/năm (gửi online); kế đến là 3,9%/năm của OCB; mức 3,8%/năm có BaoVietBank, Eximbank… Còn đối với kỳ hạn 6 tháng, LS cao nhất là 5,6%/năm thuộc về ABBank; 5,2%/năm là NCB; 5,15%/năm là CBBank; 4,9%/năm có hàng loạt nhà băng như BacABank, BaoVietBank, BVBank, OCB… Ngoài ra, mức LS cao nhất 6,1%/năm ở kỳ hạn 18 tháng thuộc về NCB, HDBank, OceanBank…

Anh Nguyễn Văn Thành (34 tuổi), quản lý quán cơm nơi đặt chiếc thùng cho biết vì muốn giúp đỡ những người khó khăn nên nảy ra ý tưởng này. Chiếc thùng được đặt ở sát mặt đường khoảng một tháng nay. Quán chọn bỏ mì vào chiếc thùng vì muốn mọi người dễ lấy, dễ sử dụng. Ai muốn ăn luôn, quán cũng hỗ trợ nước đun sôi cho họ.

"Không thể xưng hô theo kiểu tùy vào mức độ thân thiết và tùy ý. Thay vào đó, cần có sự tinh tế và nhạy cảm trong môi trường công sở. Gen Z có thể xưng hô là "tôi" để tạo sự bình đẳng trong công việc. Cũng có thể xưng là em. Nghĩa là tôi - anh, tôi - chị, em - anh, em - chị. Khi gọi đồng nghiệp cấp trên, có thể gọi với công thức là "chức vụ" kèm "tên". Chẳng hạn gọi "giám đốc Phước", "trưởng phòng Tuấn", "phó phòng Duyên"... Không nên gọi đồng nghiệp là chú, cô, bác... chỉ vì thấy họ lớn tuổi hơn mình quá nhiều", chị Nguyệt nói thêm.