69vn_0411/Edu/2025 04 12 69vn

Cô Phong quê H.Mỏ Cày Nam (Bến Tre). Năm 2008, cô về công tác tại Trường THCS - THPT Hòa Bình. Ngày đầu đến xã vùng sâu Hòa Bình nhận nhiệm vụ, đường đi gian nan, cô giáo trẻ được thầy Hiệu trưởng Trương Văn Lai hỗ trợ ân cần, chu đáo. Dạy chung trường, hai người quý mến rồi yêu nhau, đám cưới được tổ chức năm 2009. Thầy Lai quê ở TP.Cao Lãnh (Đồng Tháp), nhưng không có ruộng đất nên nhà cha mẹ ruột cất nhờ trên đất của đình Tân An. Nhà cách xa trường hơn 50 km, để tiện công tác, vợ chồng thầy được nhà trường bố trí ở nhà công vụ. Thu nhập chính của cả hai từ lương giáo viên, phải lo cho hai con nhỏ đang tuổi đi học, tiền bạc không dư dả nên thầy vẫn ở nhà tập thể cho đến nay.

Từ trải nghiệm đó, chị Anh nghĩ rằng mình không nên có mối quan hệ quá thân thiết với bất kỳ đồng nghiệp nào nữa. Đã làm chung công ty thì nên có những giới hạn nhất định, có những chuyện nên đặt ở "chế độ riêng tư" để tránh những hệ lụy về sau.

Thời gian qua, tại thị trường lao động TP.HCM chứng kiến câu chuyện "ngại việc vì lương" khi nhu cầu mức lương mong muốn của người lao động đa số trên 20 triệu đồng, trong khi đó nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp khoảng từ 5 - 15 triệu đồng/tháng. Điều này cũng là nguyên nhân khiến nhu cầu của 2 bên chưa gặp nhau, dẫn đến nhiều người thất nghiệp nhưng doanh nghiệp không tuyển được người.

Theo anh Trần Quang Hưng, dự án dự kiến sẽ mở rộng tại hơn 100 trường tiểu học và THCS tại Hà Nội trong 3 tháng (từ tháng 7 - 9.2022). “Ban tổ chức dự án kỳ vọng chương trình năm nay sẽ là tiền đề để triển khai thành hoạt động thường niên giúp HS thủ đô vượt qua những khó khăn trong quá trình học tập. Đồng thời, chúng tôi mong rằng chương trình sẽ trở thành hoạt động tình nguyện dành riêng cho SV các trường sư phạm tại thủ đô Hà Nội vào mỗi mùa hè, trong những năm tiếp theo”, anh Hưng chia sẻ.

Tiffany Nguyễn nói trước đây chị có sở thích catwalk nên khi con còn nhỏ thường hay nói chuyện với con về thời trang và rủ con cùng xem các show diễn. Dần dà thấy Cindy yêu thích nên chị đưa con đến lớp học người mẫu nhí để con trải nghiệm, đồng thời cũng hy vọng bé có thể rèn luyện được sự tự tin, bản lĩnh.

Người thanh niên đó là Nguyễn Thanh Hiền, nhà sáng lập thương hiệu tương ớt Chilica. Hiền xuất thân từ lĩnh vực sản xuất và phân phối các sản phẩm phục vụ cho ngành nuôi trồng thủy sản. Khi kinh doanh ban đầu đi vào ổn định, anh vẫn băn khoăn chẳng nhẽ mình sẽ tiếp tục tình trạng ổn định này trong phần còn lại của cuộc đời? Mình cần phải làm một điều gì đó có ý nghĩa hơn cho bản thân, cho xã hội. Là một người con miền Trung, thích ăn cay, anh nhận ra tương ớt là thứ không thể thiếu với nhiều gia đình cả ở VN và trên khắp thế giới. Thế là anh Hiền dành 5 năm nghiên cứu và học hỏi quy trình sản xuất tương ớt.