rikvip play

Bộ Nội vụ Úc mới đây thông báo thời gian xét duyệt thị thực du học trung bình giảm xuống còn 16 ngày, thay vì 49 ngày như thời điểm đầu năm 2023. Một số thị thực diện lao động cũng giảm thời gian xét duyệt trung bình, còn 21 ngày (thị thực tay nghề tạm trú) hay thậm chí chỉ xử lý trong vòng một ngày (thị thực tay nghề ngành y tế và giáo dục được nhà tuyển dụng tài trợ, thị thực lao động trong kỳ nghỉ).

Góp ý, các đại biểu đề xuất cho phép người dân lắp điện mặt trời mái nhà được bán phần dư thừa lên lưới. Song, Bộ Công thương cho rằng, cần quy định giới hạn tỷ lệ dư thừa để chống trục lợi chính sách, nhất là ở các khu, cụm công nghiệp.

Những liệu pháp trên chỉ mang tính chất tạm thời, không nên chủ quan vì triệu chứng đau đầu ngón tay có quan hệ chặt chẽ với tình trạng chèn ép dây thần kinh. Nếu đã áp dụng các cách kể trên mà tình trạng đau vẫn không thuyên giảm, thậm chí cảm giác đau tăng lên, rất có thể liên quan đến bệnh lý xương khớp, bệnh nhân nên thăm khám càng sớm càng tốt.

Mai sau, mai sau, và mai sau nữa. Dù cho cuộc sống có đẩy đưa đến cho mảnh đất quê tôi điều gì đi chăng nữa, tôi vẫn luôn tin rằng: bất kỳ đứa con nào cũng có thể úp mặt xuống khóc cười cùng mảnh đất quê hương.

Vừa trở về từ WEF Đại Liên (Trung Quốc), phát biểu chỉ đạo hội nghị, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh chuyển đổi số là xu thế tất yếu trong thời đại hiện nay. Trên 1.700 đại biểu tham dự phiên khai mạc của WEF Đại Liên, trong đó Việt Nam cùng Ba Lan được mời tham gia đồng chủ trì với Thủ tướng Trung Quốc Lý Cường.

Đối với trường hợp trong thời gian nghỉ tết quá nhiều ngày, người lao động cảm thấy không hài lòng với cách trả lương của doanh nghiệp, thì luật sư Bình cho biết theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền được trả lương đầy đủ và kịp thời trong thời gian nghỉ tết. Doanh nghiệp không được trừ, giảm hoặc hoãn trả lương của người lao động mà không có sự đồng ý của người lao động hoặc không có căn cứ pháp lý. Nếu doanh nghiệp vi phạm quyền lợi của người lao động về trả lương trong thời gian nghỉ tết, người lao động có thể yêu cầu doanh nghiệp giải quyết theo thỏa thuận hoặc theo quy trình giải quyết tranh chấp lao động. Người lao động cũng có thể khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án để bảo vệ quyền lợi của mình. Và trong quá trình giải quyết tranh chấp, người lao động có thể nhờ sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn, luật sư hoặc các tổ chức xã hội khác. Người lao động cũng có thể yêu cầu doanh nghiệp bồi thường thiệt hại nếu có.